Chargé de projets travaux/maintenance batiment (H/F) 57 - METZ
Offre n° 207QGFT
Chargé de projets travaux/maintenance batiment (H/F)
57 - METZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Rattaché(e) au chef service des moyens généraux, vous prendrez en charge la maintenance des bâtiments et suivi des projets techniques ; 1.Maintenance et gestion du parc immobilier : - Suivi des interventions préventives et curatives - Coordination des équipes et des prestataires - Contrôle de la conformité et sécurité des installations 2.Projets et travaux : - Études préalables, chiffrage et plans - Organisation, consultation des entreprises, suivi des chantiers et réception - Contrôle qualité et respect des délais 3.Gestion technique des sinistres particuliers : - Identification de l'origine d'un sinistre - Participation aux expertises - Préconisation des travaux de réparation, et mesures conservatoires - Suivi des travaux 4.Diagnostic bâti : - Visite périodique du bâtiment afin d'établir un programme de travaux - Chiffrage - Planification en vue de transmettre les éléments à la comptabilité pour réaliser les plans pluriannuels d'investissement. 5.Soutien aux établissements : - Conseil sur les travaux gérés en direct sur les établissements - Conseil sur l'entretien - Conseil et assistance sur la sécurité bâtimentaire afin d'aider l'établissement à lever les réserves pour les commissions de sécurité et à préparer celle-ci
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27480.0 Euros à 34530.0 Euros sur 12 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- - Selon convention collective CCN66 - 15 jours de congés trimestriels (en complément des congés payés) - vehicule de service à disposition
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - sur le meme type de poste Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Construction - batiment
Compétences
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
SIEGE SERVICE CENTRAL
20 à 49 salariés
Intégrer le CMSEA c'est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et au travers de 4 secteurs d'activité ; la protection de l'enfance, le handicap, l'inclusion sociale et la prévention spécialisée. Rejoignez les 1200 collaborateurs du CMSEA et mettez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire, reconnue sur le département depuis plus de 70 ans !
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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