Solidarité Estuaire est une association active dans l'hébergement, le logement et l'insertion en Loire-Atlantique. Elle accueille des personnes en difficulté sociale, isolées ou en famille, et agit prioritairement sur Nantes Métropole, la CARENE, Cap Atlantique, Erdre et Gesvre, et la COMPA. Elle gère divers dispositifs : hébergement d'urgence, CHRS, HUDA, accueil maternel, accompagnements au logement (ALI, IML, AVDL), maison-relais jeunes, sous-locations (souffrance psychique, jeunes sortant de l'ASE), point d'écoute pour femmes victimes de violences, accueil de jour pour jeunes en errance, multi-accueil, et aides aux déplacés ukrainiens. Description du poste Dans le cadre d'un remplacement pour congé parental du 06/07 au 01/09/2026, nous recherchons un travailleur social (H/F) en CDD pour rejoindre l'équipe de Véronique, cheffe de service et ainsi intervenir sur sur les mesures ASLL Urgence, ASLL Sous-Location, la gestion locative des logements en sous-location, l'IML. Sous la responsabilité de Véronique, la cheffe de service, vous serez particulièrement en charge de : 1. Accompagnement des personnes accueillies - Participation à l'admission et l'accueil des personnes - Élaboration d'un diagnostic social, analyse et hypothèses d'intervention - Élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation du projet personnalisé coconstruit avec chaque personne - Mise en place d'une relation d'accompagnement personnalisée en utilisant différents supports et différentes méthodologies d'intervention - Accompagnement dans l'ouverture ou la récupération effective des droits de la personne et instruction des dossiers conséquents - Accompagnement de la personne dans les actes liés à l'occupation du logement et la connaissance des droits et devoirs du locataire - Remise des appels de loyers et perception de celui-ci - Accompagnement dans l'accès à un logement ou un hébergement adapté et instruction des dossiers conséquents - Mise à jour du dossier de la personne sur TAGALIS, logiciel métier, comptes rendus d'entretien et transmission d'informations du quotidien - Rédaction de rapports sociaux 2. Inscription dans une démarche de transversalité et de partenariat - Établissement au sein de l'association de passerelles nécessaires à l'accompagnement social des personnes - Orientation, accompagnement et prise de contact avec les professionnels adéquats - Participation aux réunions de synthèses, ou partenariales en lien avec l'accompagnement des personnes - Préparation d'éléments en vue de commissions sur les dispositifs avec les financeurs et participation éventuelle aux commissions 3. Participation au fonctionnement général du service - Participation aux réunions d'équipe et aux séances d'analyse de la pratique - Rendre compte de l'accompagnement au chef de service, de difficultés ou propositions d'évolution en lien avec les accompagnements ou le service - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des personnes accueillies - Contribution aux projets de service et rapports - Participation à l'actualisation des outils de la loi 2002 -2 - Participation à la démarche d'auto évaluation avec l'appui de la chargée de mission qualité et mettre en œuvre des axes du plan d'action - Renseignement du logiciel de gestion des temps OCTIME - Respect des règles du RGPD Profil recherché - Diplôme de Travail social, avec 3 à 5 ans d'années d'ancienneté - Connaissance des politiques publiques et cadre règlementaire liés aux missions du service - Titulaire d'un permis B Avantages RTT, Congés trimestriels (18/an), Congés enfant malade, Ticket restaurant, mutuelle prise en charge à 75% employeur, 50 % prise en charge transports en commun et/ou vélo, œuvres Conditions de recrutement - Poste à pourvoir du 06/04 au 01/09/2026 - Temps plein (1 etp)