Poste à pourvoir dès que possible. L'établissement accueille 58 adultes en situation de polyhandicap (hébergement permanent, hébergement temporaire et accueil de jour) au sein d'un bâtiment réparti en 6 résidences. Les résidents sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire, composée d'une cheffe de service éducative, d'une adjointe de direction, d'un coordinateur de parcours, d'une équipe médicale, paramédicale et d'équipes de proximité (ME, AS, AES, AMP et maîtresses de maison). Dans cet environnement et par délégation du directeur, votre mission sera : - De définir, mettre en oeuvre et suivre les schémas d'organisation de travail (plannings horaires, gestion des absences, élaboration des CDD, gestion des variables de paies, .) ; - De gérer le recrutement du pool de recrutement ; - D'assurer la gestion administrative des remplacements dans le respect du budget alloué ; - D'assurer le lien avec les organismes de formations et organiser les périodes de stages et le suivi des stagiaires ; - D'assurer la co-référence qualité et d'impulser la démarcher d'amélioration continue ; - De garantir la qualité des relations avec les partenaires et les familles ; - D'effectuer des astreintes de direction ; - De participer à la vie institutionnelle. Vous êtes de formation supérieure de niveau 6 en lien avec la fonction, et bénéficiez d'une expérience comparable. Vos capacités de synthèse, de travail en équipe, d'animation de réunion, de rigueur organisationnelle, de méthodologie, de discernement des priorités, d'écoute, d'analyse et votre sens relationnel sont reconnus Vos compétences managériales dans l'animation d'équipe est également reconnue