Ouvrier agricole polyvalent (H/F) 49 - CHEMILLE EN ANJOU
Offre n° 207QLLV
Ouvrier agricole polyvalent (H/F)
49 - CHEMILLE EN ANJOU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2026
Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain ! Vous évoluerez au quotidien dans une exploitation en élevage Bovin Lait sur la commune de Chemillé en Anjou. MISSIONS : - Traite matin/soir - Soins/observation/surveillance des animaux - Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée ou non) - Contention/Manipulation des animaux - Travaux liées aux grandes cultures (préparation des sols, récolte, épandage..) - Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments..) PROFIL : - Idéalement avec un 1ère expérience en agriculture (Sinon possibilité de valider le projet par un stage/une saison) - Etre autonome dans ses déplacements - Débutant accepté CONDITIONS : - Statut salarié - 80 % en entreprise et 20 % en formation (MFR La Rousselière Montreuil Bellay et Les Trinotières Montreuil sur Loir) - Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau - 35 h/hebdo - Travail le week-end possible et horaires décalés possible en fonction de la filière AVANTAGES : - Prise en charge financière de la formation - Suivi individualisé tout au long du contrat - Pack vêtements - Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Cont. professionnalisation - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- 80 % à 100 % du SMIC
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Conduire un véhicule agricole
- Entretenir un élevage animal
- Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
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