Animation autour de l'emploi direct (H/F) 79 - Saint-Maixent-l'École
Offre n° 207QMFZ
Animation autour de l'emploi direct (H/F)
79 - Saint-Maixent-l'École - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2026
Votre mission est de repérer des salariés en emploi direct (majoritairement en CESU) sur le département des Deux-Sèvres. De les rencontrer et les accompagner vers des parcours de formation et les orienter vers de nouveaux employeurs. Vous devrez animer des "cafés CESU" et organiser des permanences sur les territoires Vous aurez une attention particulière pour les bénéficiaires du RSA Vous êtes amenés à réaliser la mission en distanciel et en présentiel avec des déplacements fréquents. Vous pouvez disposer d'un bureau sur St Maixent l'Ecole.. Vous devez maîtriser soit le droit du travail, soit le conseil en insertion professionnel, soit le secteur de l'aide à domicile et en particulier l'emploi direct.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2160.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Mutuelle d'entreprise à 100%
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Action sociale
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Aller vers sur les territoiresCette compétence est indispensable
- Aller à la rencontre des publicsCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Animer un atelier à thème
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Connaissance des aides à l'emploi
- Connaissance des contrats de travail
- Droit du travail
- Définir des besoins en développement des compétences
- Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
- Evaluation des compétences professionnelles
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Prospecter des employeurs
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Techniques d'entretien individuel
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des organisations professionnelles
Employeur
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