Réceptionniste Tournant Polyvalent (H/F) 33 - MERIGNAC
Offre n° 207QPLC
Réceptionniste Tournant Polyvalent (H/F)
33 - MERIGNAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2026
Dans le cadre de notre saison estivale, nous recherchons un ( e ) réceptionniste tournant ( e ) pour Assurer l'accueil et le suivi du séjour des clients, garantir leur satisfaction et contribuer au bon fonctionnement de l'établissement dans le respect des standards de qualité et des procédures internes, poste tournant en 3 huit, matin, soir ou nuit. Date de début de contrat : 18 mai 2026 date de fin de contrat : 6 septembre 2026 Missions et activités Accueil & relation client - Assurer un accueil chaleureux, professionnel et conforme aux standards de l'établissement - Accompagner le client tout au long de son séjour - Répondre aux demandes clients et en assurer le suivi - Renseigner les clients sur les informations touristiques locales - Veiller à la satisfaction client et gérer les éventuelles réclamations Gestion administrative & opérationnelle - Effectuer les procédures de check-in / check-out via le système informatique - Vérifier les réservations et garanties clients - Assurer la bonne transmission des informations entre services et équipes - Répondre aux appels téléphoniques et prendre les réservations ponctuelles - Tenir, vérifier et contrôler sa caisse Coordination & communication interne - Travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'hôtel, polyvalence au service du petit-déjeuner et du bar. - Transmettre les demandes spécifiques des clients aux services concernés - Participer aux projets confiés par la hiérarchie Développement commercial - Connaître l'ensemble des services proposés par l'établissement - Informer et conseiller les clients - Promouvoir les services de l'hôtel et inciter à leur utilisation - Proposer des réservations complémentaires (restaurant, bar, etc.) - Connaitre et promouvoir le programme de fidélité All dans le respect de la marque Ibis Styles Polyvalence - Intervenir ponctuellement au service du bar, du restaurant ou du service du petit-déjeuner. Hygiène, sécurité & environnement - Veiller à la propreté de son poste de travail - Contrôler le bon fonctionnement du matériel - Appliquer les consignes de sécurité et procédures incendie - Respecter les normes d'accueil, y compris pour les personnes en situation de handicap - Appliquer les engagements environnementaux (programme clef verte) Compétences requises - Compétences techniques - Maîtrise des outils informatiques hôteliers - Connaissance des procédures d'accueil et de réservation - Gestion de caisse - Qualités personnelles - Sens du service et de la relation client - Excellente présentation et communication - Rigueur et organisation - Esprit d'équipe - Polyvalence et adaptabilité Ce que nous offrons : CDD - Temps complet 39 heures par semaine Horaires : Planning tournant (matin, soir ou nuit) Rémunération : 2075.32 € brut/mois, comprenant l'indemnité repas Remboursement 50 % du titre de transport Permis B obligatoire et obtenu Poste basé en présentiel
- Type de contrat
-
Saisonnier - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail de nuit - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2076.0 Euros sur 12 mois
- Restauration
- Complémentaire santé
- + indémnités nourriture
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueil et gestion des clients en hôtellerieCette compétence est indispensable
- Assurer la sécurité des clients en suivant les procédures appropriéesCette compétence est indispensable
- Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi des réservationsCette compétence est indispensable
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortantsCette compétence est indispensable
- Optimiser les processus de check-in et check-outCette compétence est indispensable
- Techniques de communication interpersonnelleCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Assurer la confidentialité des informations des clients
- Assurer la liaison avec les autres départements de l'hôtel
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Fournir des informations touristiques et locales aux clients
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
- Gérer les plaintes de manière professionnelle
- Identifier, traiter une demande client
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Mettre à jour les informations client dans le système informatique
- Normes de sécurité et d'hygiène en hôtellerie
- Parler une ou plusieurs langues étrangères
- Procédures d'urgence et de sécurité en hôtellerie
- Procédures de check-in et check-out
- Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Respecter les standards qualité de l'établissement
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
Langues
- AnglaisCette langue est indispensable
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
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