Le Centre d'Examens de Santé (CES) a pour mission de proposer des examens de prévention en santé gratuits à destination des assurés sociaux, dans une approche globale, personnalisée et éducative. Le CES est placé sous la responsabilité du manager de secteur et s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire composée notamment d'un médecin coordonnateur, d'une infirmière et d'un agent administratif. Les examens de santé sont réalisés principalement les lundis, mercredis et jeudis matin. Dans le cadre du développement de son activité et de l'extension de son maillage territorial, le CES peut également intervenir sur des sites extérieurs. Missions et activités Sous l'autorité du manager de secteur et en lien étroit avec le médecin coordonnateur, l'infirmier(ère) participe à la mise en œuvre des actions de prévention et d'éducation en santé du CES. À ce titre, il/elle : Recueille les informations et observations nécessaires à l'aide au diagnostic médical Contribue à la traçabilité et à la qualité de la prise en charge des consultants Réalise les actes infirmiers suivants : prélèvements sanguins, audiométries, examens de la vision, biométrie, réalisation des vaccins. Réalise les suivis d'orientation détectés lors de l'EPS Assistance du médecin à la réalisation des frottis Assure la gestion, le suivi et la maintenance courante du matériel Participe à la dynamique d'équipe et à l'évolution du projet de service Compétences attendues Savoirs - Connaître et appliquer la réglementation régissant sa profession - Connaître l'architecture d'un dossier et la respecter - Connaître et appliquer les procédures et protocoles d'utilisation du matériel - Connaître et respecter la règlementation concernant l'hygiène et la sécurité - Connaître et respecter les règles du secret professionnel liées à son activité - Connaître les outils bureautiques et agilité informatique Savoir-faire - Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie des personnes accueillies - Analyser et synthétiser les informations nécessaires à une prise en charge globale - Conseiller, informer et éduquer les consultants en fonction de leur situation - Détecter et signaler toute situation nécessitant une alerte médicale - Favoriser l'adhésion des consultants aux démarches de prévention - S'adapter aux évolutions organisationnelles, médicales et réglementaires Savoir-être relationnel - Travailler en équipe pluridisciplinaire et respecter les rôles de chacun - Instaurer une relation de confiance avec les consultants - Communiquer de manière claire, adaptée et professionnelle - Faire preuve de discrétion, de disponibilité, de réactivité et d'adaptabilité - Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie Modalités de candidature : Curriculum vitae et lettre de motivation détaillée