Référent Prévention Jeunesse (H/F) 13 - Marseille 13e Arrondissement
Offre n° 207QRBJ
Référent Prévention Jeunesse (H/F)
13 - Marseille 13e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2026
MGRH, cabinet RH indépendant recherche pour son client, Centre Social implanté dans le 13ième arrondissement de Marseille, un.e Référent.e Prévention Jeunesse pour renforcer son pôle Enfance Jeunesse. Tu veux faire une vraie différence dans la vie des jeunes d'un territoire vivant et engagé ? Ce poste est fait pour toi. Structure de proximité organisée autour de 3 pôles complémentaires - Enfance Jeunesse, Famille Adultes Seniors, et Accueil/Administration - ce centre social est un lieu de vie, de liens et d'initiatives collectives où on croit en la force du collectif et en la capacité des jeunes à être acteurs de leur propre parcours. Tes missions au quotidien : Rattaché.e à la Référente Jeunesse, tu joues un rôle clé dans l'accompagnement d'une soixantaine de jeunes du secteur. Concrètement, tu : - Vas à la rencontre des jeunes (filles et garçons de 11 à 18 ans) sur leur zone de vie sociale, en portant une attention particulière à celles et ceux qui sont les plus éloigné.e.s des dispositifs socio-éducatifs existants - Élabores et animes le projet d'animation prévention jeunesse, en lien avec le projet social et les problématiques du territoire, en collaboration avec l'Animateur Jeunesse, la Référente Enfance Jeunesse et la direction de la structure - Accueilles et animes un public de jeunes de 11 à 25 ans, en créant un cadre bienveillant, stimulant et adapté à leurs besoins - Développes et entretiens le partenariat local et pluridisciplinaire, pour démultiplier les ressources et les opportunités pour les jeunes - Assures la gestion administrative, financière et matérielle de ton activité : écriture de projets, bilans, suivi budgétaire - Participes à l'animation globale de la structure : événements, temps collectifs, séjours. tu es un maillon fort de la vie du centre Organisation du temps de travail Le rythme de ce poste est pensé pour coller aux besoins réels des jeunes : Hors vacances scolaires : mardi au samedi Vacances scolaires : lundi au vendredi Travail en soirée (entre 19h et 23h) selon les actions 35h/semaine Le profil qu'on recherche Tu es titulaire d'un DEJEPS ou BPJEPS avec une expérience confirmée auprès d'un public jeune, et tu te reconnais dans tout ça : Tu sais aller vers les jeunes, créer du lien et instaurer une relation de confiance Tu maîtrises la conception et le pilotage de projets, de l'écriture au bilan Tu as des notions de gestion budgétaire Tu es à l'aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux Tu aimes travailler en équipe pluridisciplinaire et pluri-institutionnelle Tu as le sens du terrain, de l'initiative et de l'organisation Tu fais preuve de discrétion professionnelle et d'une belle aisance relationnelle Ce qu'on te propose CDI, avec une prise de poste dès que possible Rémunération : 2 300 € - 2 560 € brut/mois selon profil et expérience Convention Collective ALISFA 8 jours de congés supplémentaires Une structure à taille humaine, engagée et bienveillante Des projets qui ont du sens, et une vraie marge d'initiative Tu t'es projeté.e ? Alors envoie ton CV et ta lettre de motivation !! Notre client s'engage pour l'égalité des chances et la diversité. Toutes les candidatures sont les bienvenues.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2560.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Adapter les activités en fonction des saisons et des événements
- Communiquer efficacement avec les familles
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes
- Encourager l'expression personnelle des jeunes
- Encourager la participation active des jeunes
- Encourager la participation de chaque membre du groupe
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Faciliter la communication par des activités créatives
- Favoriser l'intégration sociale des jeunes
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
- Participer à la mise en place de projets éducatifs
- Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Etre force de proposition
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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