Un.e INFIRMIER.e D.E (H/F) 35 - BETTON
Offre n° 207QSXG
Un.e INFIRMIER.e D.E (H/F)
35 - BETTON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2026
L'association Ar Roc'h, qui accompagne des jeunes en situation de handicap et/ou de vulnérabilité en Ille-et-Vilaine, grâce aux compétences de plus de 200 professionnel.le.s, recrute pour : L'IME Le 3 Mâts Un.e Infirmière D.E CDI - 0,50ETP - Poste basé à Betton (35830) Rejoignez l'équipe d'Ar Roc'h ! Nous croyons fermement qu'ensemble, nous pouvons avoir un véritable impact. Intégrer Ar Roc'h, c'est : - S'engager dans un projet profondément humain et utile, - Rejoindre un collectif solidaire fondé sur l'entraide et coopération, - Bénéficier d'un cadre de travail respectueux de l'équilibre personnel et porteur d'une culture managériale participative, - Accéder à des opportunités d'évolution au sein d'une structure dynamique en bonne santé. Vos missions principales - Dans le cadre de l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans : - Réaliser le suivi des traitements et mise en place de procédures d'aide à la prise de médicaments - Mettre en place des protocoles spécifiques et liens avec le réseau médical - Assurer des actions de prévention et d'éducation à la santé, animer des ateliers - Assurer la traçabilité des soins et utiliser les transmissions ciblées dans le dossier informatisé pour contribuer à la continuité des soins - Assurer le suivi médical des jeunes par l'organisation, la planification et la réalisation d'une visite médicale annuelle en lien avec le médecin pédiatre de l'établissement - Récupérer les compte-rendu des différentes consultations de spécialistes et les intégrer au dossier informatisé - Habituation aux gestes médicaux - Participer à la vie institutionnelle au sein d'une équipe interdisciplinaire Profil Recherché : Diplôme requis : D.E infirmier Expérience souhaitée : 2 ANS Compétences attendues : - Capacités d'écoute, de créativité, de communication et sens du relationnel - Capacités organisationnelles et rédactionnelles - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) - Une connaissance du public déficient intellectuel et de l'autisme serait appréciée. Conditions du poste CDI 0,50 ETP - Prise de poste dès que possible Poste basé à Betton (35830) - aucun déplacement. Statut Non-cadre - Rémunération à partir de 27000€ brut/an selon CCN66 Travail en journée - pas d'astreinte Avantages : Congés conventionnels trimestriels (soit + 25 CP/an) et congés d'ancienneté dès 5 ans (CCN66) Titres-restaurants Forfait mobilités douces (30€/mois) Prise en charge à 75% des abonnements de transport en commun Compte Épargne Temps (CET) et Plan d'épargne Retraite collectif Accord d'entreprise solidaire sur le don de jours de repos Avantages du CSE (chèques vacances, chèques culture.) Prise en charge à 55% de la Mutuelle Prévoyance Action logement Modalités de candidature Envoyer votre CV et lettre de motivation Référence à indiquer : IDE26LE3MATS Date limite de candidature : 30/06/2026 Entretien prévu : dès que possible
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26999.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Restauration
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Le Diplôme d'État d'infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
- Appliquer un protocole de soin
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
- Communiquer avec les patients et leurs familles
- Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
- Identifier les signes cliniques d'urgence
- Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur
- Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale
- Pharmacologie
- Protocoles de soins
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Règles de confidentialité
- Utilisation de logiciels de gestion de patientèle
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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