Auxiliaire de Puériculture de nuit en Pouponnière (CDEF31) (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 207QTTX
Auxiliaire de Puériculture de nuit en Pouponnière (CDEF31) (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2026
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture DE NUIT (disponibilité immédiate), pour intégrer une Unité de sa Pouponnière (0 - 3 ans). La Pouponnière accueille 36 enfants âgés de quelques jours à 3 ans, répartis sur 6 unités selon leur développement psychomoteur et leurs besoins psycho-affectifs. L'équipe pluridisciplinaire (auxiliaires de puériculture, puéricultrices, psychologue, assistante sociale.) assure un accompagnement individualisé et structuré, dans un cadre bienveillant. L'objectif est de garantir la continuité et la stabilité affective essentielles au bon développement de chaque enfant. MISSIONS PRINCIPALES : L'auxiliaire de Puériculture de nuit (AP) assure la continuité des soins, du confort et de la sécurité des enfants de la Pouponnière, tout en garantissant la continuité de l'accompagnement. Ses missions principales sont les suivantes : - Veilleur aux besoins fondamentaux des enfants ; - Assurer les soins dans le respect du rythme de chaque enfant ; - Observer les signes cliniques ou comportementaux ; - Surveiller le sommeil et intervenir de manière adaptée selon le besoin ; - Entretenir, nettoyer et ranger le matériel utilisé pendant la nuit ; - Transmettre les informations essentielles à l'équipe de jour afin d'assurer une continuité du service ; MODALITES RELATIVES AU POSTE : - Dispositif d'accueil : Pouponnière - Fonction exercée : Auxiliaire de puériculture - Date de début de contrat : Dès que possible - Horaires : Temps plein, en horaires hospitaliers Amplitude 21h35 - 07h15 Roulement : Semaine de 2 nuit et semaine de 3 nuit Une complémentarité est donc recherchée avec plusieurs compétences relatives aux savoir-faire et savoir-être suivants : Savoir-faire professionnels : - Accompagnement dans le coucher et le lever ; - Connaissances des besoins des jeunes enfants ; - Repérage et évaluation des situations d'urgence et de danger ; - Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité (suivi stricte d'un protocole déjà établi) ; Savoir-être professionnels : - Rigueur, patience, souplesse, adaptabilité, compréhension, réactivité - Adaptation du langage et du comportement à un établissement de protection de l'enfance et au service publique - Sens du devoir et de la réserve PROFIL RECHERCHE : Formation : - Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) Expérience : - Une expérience en tant qu'AP est attendue - Une expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée Les avantages proposés sont : - Participation aux frais de transports en commun ou vélo ; - Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ; - Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles. Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Mobilisable en urgence - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2550.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture - DEAP Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
CTRE DPT ENFANT ET FAMILLE HAUTE GARONNE
250 à 499 salariés
Mme Alizée HICHARD
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