Responsable secteur jeunes CDI 13013 (H/F)

Responsable secteur jeunes CDI 13013 (H/F) 13 - Marseille 13e Arrondissement

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Offre n° 207QVCT
Responsable secteur jeunes CDI 13013 (H/F)

13 - Marseille 13e Arrondissement - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 avril 2026

Vous êtes en charge de la mobilisation, de l'animation et de l'encadrement d'un public constitué d'adolescents et de jeunes adultes. Vos missions seront des actions, animations socioculturelles et de loisirs en lien avec le projet social et le projet pédagogique de la structure : -Connaître et veiller au respect des domaines et dispositifs particuliers de l'animation jeunesse, tels que la DDCS et le Code de l'action sociale et familiale. -En concertation avec la Direction, rédiger un projet de secteur, définir les objectifs opérationnels et les modalités d'évaluation, puis les mettre en œuvre. -Encadrer et animer des groupes d'enfants ou d'adolescents. -Gérer et être garant du volet administratif du fonctionnement du secteur jeunes. -Gérer le matériel et veiller au rangement des salles d'activités. -Organiser les réunions pédagogiques, de préparation, de bilan et les réunions partenariales si nécessaire. -Gérer le budget et les régies d'avance des actions du secteur jeune. -Être le lien entre les différents partenaires, les familles et les différents secteurs de la structure. -Accompagner l'animateur jeunes VOTRE PROFIL : Nous recherchons une personne ayant une expérience "terrain" avec un public constitué d'adolescents et de jeunes adultes. Diplôme : BPJEPS LTP ou équivalent minimum Compétences -Capacité d'organisation et de rigueur dans le travail -Bon relationnel et expérience du travail d'équipe -Sens aigu de l'écoute, qualités relationnelles NOTRE ENGAGEMENT : -Nous vous offrons une autonomie dans vos activités tout en vous fournissant un soutien quotidien. -Vous rencontrerez une équipe chaleureuse, prête à partager et co-créer des projets éducatifs innovants. -Vous aurez l'opportunité de vous engager dans des projets valorisant l'éducation et l'inclusion.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2429.79 Euros sur 12 mois
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent - BPJEPS LTP ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

  • Bon relationnel, travail d'équipeCette compétence est indispensable
  • Capacité d'organisation et de rigueurCette compétence est indispensable
  • Sens aigu de l'écoute, qualités relationnellesCette compétence est indispensable
  • Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • Animation de groupes
  • Assurer la sécurité des participants durant l'activité
  • Communiquer efficacement avec les familles
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes
  • Encourager la participation de chaque membre du groupe
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Gestion des fournitures et équipements
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Organisation d'événements thématiques
  • Promouvoir l'interactivité et la collaboration
  • Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes
  • Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
  • Veiller au respect des règles de vie collective

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

LIGUE DE L ENSEIGNEMENT - FAIL 13

200 à 249 salariés

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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