L'UDAF de Haute-Saône (Union Départementale des Associations Familiales de la Haute-Saône) représente officiellement les familles auprès des pouvoirs publics. L'Association apporte différents services aux familles et aux personnes vulnérables. En 2025, les 90 professionnels de l'association ont accompagné 2500 familles ou personnes en Haute-Saône. Descriptif du poste : Dans le cadre d'un remplacement, vous avez la charge de la mise en œuvre des obligations réglementaires et du suivi global des majeurs protégés. Vous avez une sensibilité et une compréhension des problématiques sociales. Vos missions (liste non exhaustive) : - Réaliser une expertise sociale et juridique de la situation globale de la personne dans son environnement. - Analyser un rapport social - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Intervenir dans le cadre de la protection juridique des majeurs - Assurer la protection de la personne, gérer les ressources et les biens - Rendre compte de l'exercice effectif des mesures à l'autorité judiciaire - S'impliquer dans les dynamiques partenariales Votre profil : - Vous présentez idéalement une expérience dans le secteur social et médico-social. - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de niveau 5 minimum (BAC+2), idéalement en travail social - Vous êtes idéalement titulaire du CNC mandataire judiciaire ou licence professionnelle mandataire judiciaire à la protection des majeurs. - Vous êtes titulaire du permis B. - Vous maitrisez les outils informatiques Vos qualités : - Sens de la synthèse et de l'organisation - Ouverture d'esprit, de capacité d'adaptation, de rigueur et de discrétion - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Capacités à travailler en équipe pluriprofessionnelle et pluridisciplinaire - Capacités à gérer son stress - Capacités à organiser son travail Eléments contractuels : - Salaire : CCN66 (à partir de 2100.70€ brut par mois pour un temps plein) - Complémentaire santé et prévoyance - Chèques vacances et autres avantages (Carte Swile, réductions diverses.) - Congés supplémentaires - Horaires de travail flexibles Date limite de candidature : - 08/05/2026. Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Mme la Responsable de service