Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 21 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 000 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! Nous sommes animés par des valeurs de confiance et d'excellence. Notre ambition est de soutenir le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Nous veillons à instaurer un management de qualité et à entretenir des relations solides avec nos partenaires, ce qui nous permet de bâtir ensemble une organisation performante, véritablement orientée vers nos clients. DESCRIPTIF DU POSTE : Au coeur de notre projet d'entreprise et de la transformation de nos métiers, vous contribuez activement à la construction et à la structuration de la mise en place de notre Académie. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Ingénierie de formation : - Participer à la conception des parcours de formation (production, conseil, management.) - Structurer les contenus autour d'une trame homogène - Formaliser les parcours métiers - Contribuer à l'articulation entre formation, compétences et performance Ingénierie pédagogique : - Concevoir des dispositifs pédagogiques innovants (blended learning, ateliers, cas pratiques.) - Définir les modalités d'apprentissage (présentiel, distanciel, AFEST.) - Créer des supports pédagogiques (modules, guides, trames d'animation.) Structuration de l'Académie : - Contribuer à la formalisation de l'offre de formation (interne / externe) - Participer à la mise en place des process et outils de pilotage - Aider à la définition des indicateurs de suivi (impact formation, montée en compétences.) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Un projet structurant et visible au sein de l'entreprise - Une alternance responsabilisante, loin des missions "exécutantes" - Une opportunité de contribuer à une transformation en profondeur - Un environnement stimulant, en lien direct avec la stratégie PROFIL SOUHAITE : - Étudiant(e) en Master SIFA ou équivalent (ingénierie de formation, pédagogie, RH) - Intérêt fort pour les enjeux de transformation des organisations - Capacité à structurer, formaliser et conceptualiser - Créativité pédagogique et sens de l'innovation - Bon relationnel et capacité à travailler en transversal - Aisance avec les outils digitaux