La direction du patrimoine et de la logistique est en charge de mener une politique patrimoniale optimale (acquisition, construction, rénovation, réhabilitation et maintenance). Elle intervient sur tout le territoire auprès de 66 collèges et tous les bâtiments départementaux. Au sein de l'équipe technique mobile bâtiments et collèges intervenant sur le secteur Centre du Département de l'Oise, notre peintre polyvalent réalise des travaux de revêtements muraux et de sols sur l'ensemble du patrimoine bâti de la collectivité. Il applique de façon manuelle ou mécanique de la peinture ou des produits couvrants sur des matériaux, des objets ou des surfaces. Notre peintre pose également des papiers peints et des plastiques (en feuilles ou en rouleaux), des vitres et glaces, des revêtements de sols et des cloisons. Dans ce cadre, vous assurez les travaux de revêtements muraux suivants : Exécuter tous travaux d'apprêt et recouvrements de toutes surfaces objets d'une ou plusieurs couches de peinture Nettoyer, encoller et apprêter les surfaces pour les revêtir de papiers peints ou de revêtements (plastiques en feuilles, en rouleaux ou de faïence) Réaliser tous travaux de peinture, y compris la recherche de teintes et de faïence Exécuter tous travaux de préparation et nettoyer les lieux en fin de chantier Concernant les travaux de revêtements de sols, vous devrez : Nettoyer, encoller et apprêter les surfaces pour les revêtir (carrelage, PVC, linoléum, parquet stratifié) Concernant la mission d'études, il vous sera demandé de : Calculer des débits de matériaux Gérer le stock, établir les devis Vous participez aux chantiers en relation avec les qualifications de l'équipe mobile : plomberie, électricité, etc. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP peintre et du permis B. Vous détenez les connaissances suivantes : réglementation de la construction, des matériaux, du règlement hygiène et sécurité sur les chantiers. Vous savez analyser des documents techniques et choisir les solutions techniques adaptées ainsi qu'estimer le coût des travaux. Vous êtes organisé et méthodique et appréciez le travail en équipe. Rejoignez-nous ! Pour vous le département de l'Oise est là : Avec plus de 3 100 collaborateurs et plus de 120 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez : - partager des valeurs de solidarité, de proximité et d'innovation - saisir des opportunités de carrière : dispositifs d'intégration, de formation et d'accompagnement à la mobilité - bénéficier de la participation de l'employeur aux titres restaurant et aux cotisations de prévoyance labellisée (en cas d'incapacité de travail (garanties du maintien de salaire), d'invalidité et de décès) - profiter des actions sociales proposées par le Comité des Œuvres Sociales (voyages, loisirs, participation financière à la garde d'enfants de moins de 3 ans, allocation aux parents d'enfants handicapés, chèques vacances, chèques CESU, etc.) Conditions de recrutement : Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie C, filière technique, sur liste d'aptitude, par voie de détachement, de mutation ou par voie de mise en stage. Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois. Prise de poste quotidienne à CREIL. Temps de travail : 39h00 hebdomadaire Aménagement des temps de travail : 27 jours de congés annuels + 23 jours de RTT Horaires : 8h00/12h00 et 13h00/17h00 du lundi au jeudi et 8h00/12h00 et 13h00/16h00 le vendredi Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.