Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du service autonomie, vous avez pour mission, au sein de l'équipe médico-sociale, d'évaluer à domicile le degré de perte d'autonomie des demandeurs d'Allocation Personnalisée d'Autonomie à domicile ou de Prestation du Compensation du Handicap, de mettre en place et d'assurer le suivi d'un plan d'aide ou de compensation adapté à leurs besoins. Activités : - Elaborer la proposition de plan d'aide ou de compensation - Evaluer le degré de dépendance des personnes en perte d'autonomie et leurs besoins - Evaluer l'éligibilité aux demandes de carte mobilité inclusion - Participer aux actions partenariales - Participer aux instances nécessaires à la prise décision, animer des actions ponctuelles, (Café des aidants, forums,..). - Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers dans le cadre de la continuité de service compétences requises : - Qualité rédactionnelle - Savoir s'exprimer en public - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Connaissance et pratique des logiciels bureautiques - Connaissance et pratique des progiciels métiers - Capacité à utiliser les outils d'évaluation du degré de dépendance - Connaissance des dispositifs sanitaires et médico-sociaux - Connaissance des problématiques liées au handicap et à la gérontologie - Aptitude à développer un réseau Prérequis : - Diplôme d'Etat d'infirmier - Titulaire du permis B spécificités du poste : - Déplacements fréquents - Disponibilité - Secret professionnel - Utilisation du véhicule personnel et des véhicules de la flotte départementale - Visites à domicile autres informations : - 40 Heures avec RTT - Horaires normaux rémunération : - Traitement de base déterminé en fonction du parcours professionnel - Régime indemnitaire de niveau A7 - Complément de rémunération annuel versé en fonction des modalités en vigueur au sein de la collectivité