La ville de Lannion Le poste L'ATSEM intervient auprès de l'enfant sur le temps scolaire et périscolaire. Il participe aux fonctions éducatives, d'assistance et d'accompagnement pédagogique et d'entretien du matériel et des espaces. Missions Temps scolaire : - Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux. - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (habillage, alimentation, motricité). - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins. - Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - fabrication, création de supports pédagogiques, d'éléments éducatifs simples. - Aménagement des locaux et des matériaux destinés aux enfants. - Transmission d'informations. - Participation aux projets éducatifs. Temps périscolaire (matin, midi) : - Accueil des enfants dans le cadre de l'accueil périscolaire à partir de 7h30. Gérer l'accueil des enfants et garantir leur sécurité tout en assurant la préparation de la classe (roulement). - Lors du temps de restauration scolaire : encadrement des enfants au cours du repas ; mise en place d'activités adaptées au temps du midi. - Accompagnement des enfants à la sieste. Entretien : - Nettoyage et rangement du matériel pédagogique. - Nettoyage des locaux. - Gestion du linge. Profil - CAP petite enfance + concours d'ATSEM - Connaître les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 2 ans - Connaître les notions de base de la psychologie des enfants - Savoir accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, ...) et d'hygiène corporelle - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité des matériels destinés aux enfants - Avoir des notions sur le handicap - La connaissance de la langue bretonne serait appréciée - Savoir travailler en équipe (équipe enseignante, équipe ATSEM et périscolaire) - Connaître les obligations de discrétion dans les relations avec les parents Conditions d'emploi - Travail à temps complet - 4 jours par semaine - congés / formation / entretien des locaux sur une partie des vacances et des mercredis matin - 2050€ à 2400€ bruts mensuels selon profil - Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé - Prime de fin d'année - Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants.) - Poste accessible aux personnes reconnues en tant que travailleur handicapé (RQTH) Pour rappel, les candidats retenus (anciennement fonctionnaires) pour occuper un emploi d'agent territorial ont désormais l'obligation de fournir à la collectivité de recrutement un document établi sur l'honneur attestant qu'ils n'ont pas bénéficié, durant les six années précédentes, d'une indemnité spécifique de rupture conventionnelle dans la fonction publique. Délai de candidature le 31 mai Prise de poste le 26 août