CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE H/F (H/F)

CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE H/F (H/F) 01 - BOURG EN BRESSE

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Offre n° 207QZLZ
CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE H/F (H/F)

01 - BOURG EN BRESSE - Localiser avec Mappy

Publié le 29 avril 2026

Le Prado Éducation, institution Lyonnaise historique, regroupe 35 établissement et services sur 4 domaines d'action : la protection de l'enfance, l'enfance en situation de handicap, la protection judiciaire de la jeunesse et l'insertion par l'activité économique sur différents types d'établissements comme l'internat, le semi internat, l'accueil de jour et le milieu ouvert. Le Prado accompagne chaque année plus de 2 300 enfants, jeunes, familles et adultes. - Le Prado recherche son futur(e) CESF H/F, pour ses établissements SAFREN et SAFIR , en CDD temps plein. Le service SAFRen a pour mission d'accompagner 36 mineurs (enfants de 6 à 18 ans) dans le cadre de la protection de l'enfance, confiés par décision administrative ou judiciaire. Le projet de service est basé sur la collaboration et l'association de chaque membre de la famille dans le processus d'accompagnement. Le SAFIR a pour mission de finaliser l'orientation extérieure du jeune par une mise au travail, ou par une inscription dans un dispositif de formation de droit commun (retour à l'école, apprentissage, action de formation « public jeune » des missions locales etc.). L'accompagnement du SAFIR est avant tout un travail éducatif, particulier à chaque jeune. Il s'agit de favoriser l'orientation du jeune dans ces démarches (stages, scolarité, apprentissage, formations.) en prenant compte de chaque situation et par un suivi individualisé et des actions collectives. MISSIONS : Sous la responsabilité du chef de service, le CESF ou l'AS : - Accompagnement social et familial : Identifier et soutenir les besoins des familles, proposer des solutions adaptées aux situations rencontrées. - Information et orientation : Informer les familles sur leurs droits, les aides disponibles, et orienter vers les partenaires adaptés. - Évaluation et suivi : Évaluer les situations sociales, rédiger des comptes rendus et assurer un suivi régulier des familles accompagnées. - Coordination partenariale : Collaborer avec les acteurs du territoire (écoles, services sociaux, santé, associations) pour une prise en charge globale et cohérente. - Prévention et promotion de la parentalité : Participer à des actions collectives et des ateliers pour favoriser l'éducation, la santé et le bien-être des enfants et de leurs familles. - Contribution au dispositif SAFREN : Participer au développement et à l'amélioration du dispositif, partager les observations et besoins du terrain avec l'équipe pluridisciplinaire. TRAVAIL EN ÉQUIPE ET DÉMARCHE PROFESSIONNELLE : - Rédiger des écrits professionnels (rapport éducatif, projet personnalisé) - Participer aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique - Interroger collectivement les pratiques professionnelles dans un objectif de cohérence et de cohésion d'équipe. PROFIL : - Diplôme de CESF ou d'AS exigé avec expériences significatives dans le champ de la protection de l'enfance ou auprès d'adolescents - Expérimenté dans le champ de la protection de l'enfance (expérience en milieu ouvert souhaitée). - Intervention à domicile, Travail d'équipe, souplesse des horaires. - Qualités rédactionnelles indispensables. - Maitrise de l'outil informatique. CONTRAT : - CDD Temps plein, 15 jours - A pourvoir dès que possible AVANTAGES : Nous rejoindre, c'est intégrer un établissement à taille humaine, engagé pour les enfants, avec une direction bienveillante et accessible, valorisant le travail collaboratif et pluridisciplinaire. Vous bénéficiez d'un accompagnement, de formations adaptées et d'opportunités d'évolution professionnelle.

Type de contrat
CDD - 15 Jour(s)
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • SELON CCN66 ET EXPERIENCE
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Orienter une personne vers des partenaires relais

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

PRADO EDUCATION

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

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