Animateur-trice accueil de loisirs (H/F) 26 - LORIOL SUR DROME
Offre n° 207QZMQ
Animateur-trice accueil de loisirs (H/F)
26 - LORIOL SUR DROME - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2026
La commune de Loriol-sur-Drôme, ville dynamique de 6.600 habitants située entre Valence et Montélimar, recrute animateur-trice. Le service des affaires scolaires et extrascolaire recrute animateurs-trice socioculturel(le) pour de l'animation dans le cadre de l'accueil de loisirs, sur juillet 2026, avec des enfants 3-12ans. MISSIONS DU POSTE : - Être acteur au sein d'une équipe d'animation en accueil de loisirs, - Assurer et participer à la conception, l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation d'un projet d'animation à travers l'utilisation d'activités socio-éducatives pour des enfants âgés de 3 à 12 ans, - Participer à la planification et à l'organisation de projets d'activités de loisirs, - Assurer l'application et le contrôle des règles de sécurité pendant les différents temps d'accueil et lors des temps d'animations proposées, - Assurer la construction du lien avec les usagers (enfants et parents). Profil recherché - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis, - Utiliser cette analyse pour élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques et d'activités du centre de loisirs, en cohérence avec le projet éducatif du service et les moyens matériels et humains mis à disposition, - Encadrer des activités de loisirs et/ou éducatives en lien avec la réglementation en vigueur, - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines ou activités créatives, récréatives et/ou sportives, - Favoriser le développement physique et psychologique de l'enfant, prendre en compte le rythme de l'enfant dans ses propositions, - Repérer les enfants en difficulté ou à besoins particuliers, adapter ses actions, ses techniques d'animation pour faciliter l'inclusion de chaque enfant, - En cas de suspicion d'un enfant en danger, signaler la situation au responsable du service, - Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective, - Connaitre la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes. Positionnement hiérarchique Sous la direction d'un directeur de service et d'un responsable de service. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Poste à pourvoir du lundi 6 juillet au 31 juillet 2026 inclus. Organisation du travail : 35h00 avec des horaires variables. Durant l'été, vous devrez assister obligatoirement à 4 réunions de préparation du travail qui auront lieu les samedis, toute la journée.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Rémunération statuaire
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Aucune formation scolaire - BAFA ou équivalent Cette formation est indispensable
- Aucune formation scolaire - PSC1 Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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