A l'appui du mandat administratif ou judiciaire dévolu au service (mesure d'AEMO ou d'AED intensive et temporaire), l'infirmier-puériculteur, l'infirmière-puéricultrice est l'acteur, l'actrice principal(e) auprès des enfants et de leur famille qui : - Recueille les informations concernant le développement et la santé de l'enfant avec un objectif d'évaluer son développement physique et psychologique - Propose la mise en oeuvre des soins personnalisés - Veille à ce que les parents se mobilisent autour de bien-être et de la santé de leur enfant en lien avec les dispositifs de soins, de prévention et d'éducation - Met en oeuvre des activités individuelles et collectives d'accompagnement à la parentalité - Soutient les parents dans l'exercice de leur autorité parentale en s'appuyant sur leurs compétences - Active le dispositif santé protégée en lien avec la famille - Evalue les notions de danger ou de risques de danger pour l'enfant - Développe des modalités d'interventions plurielles tant individuelles que collectives pour répondre aux objectifs de l'accompagnement éducatif - Coordonne ses actions avec les acteurs intervenants auprès de l'enfant et de sa famille et développe les partenariats au bénéfice de la mission en direction des familles - Participe au travail pluridisciplinaire au sein du service - Participe au développement du projet de service et à son évaluation dans le cadre du projet de pôle et du projet associatif Le service - Ouverture du lundi au dimanche, 365 jours /an, de 7h30 à 22h du lundi au vendredi et de 7h30 à 20h le week-end - Organisation du temps de travail du lundi au vendredi (possiblement le samedi) en journée. - Une équipe pluridisciplinaire de 18 professionnels - Véhicules de service pour déplacements fréquents et réguliers Compétences et formations - Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier-puériculteur - Bonne connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire - Aptitude à développer des projets éducatifs individuels et collectifs. - Capacité rédactionnelle et d'analyse - Capacité pour l'exercice des responsabilités - Permis B exigé - Attestation d'honorabilité requise **CV et lettre de motivation exigée**