Sous la supervision de la Direction des méthodes, HSEE et infrastructures, vous aurez pour mission de définir, mettre en place et assurer le suivi de notre politique de sécurité. Véritable moteur sur le terrain, vous devrez promouvoir une culture sécurité exemplaire au sein de l'établissement et veiller au respect strict des normes et réglementations en vigueur. Vos activités significatives Votre quotidien sera rythmé par des missions variées et stratégiques : Pilotage de la Performance : Construire le plan d'action HSEE, diffuser les indicateurs de performance et superviser les contrôles de conformité. Sécurité & Prévention : Analyser les accidents et dysfonctionnements, mettre à jour le Document Unique (DUER), et assurer l'accueil sécurité ainsi que la formation des nouveaux collaborateurs. Environnement & Énergie : Assurer la gestion des déchets, le suivi réglementaire avec la DREAL, et piloter les améliorations énergétiques en alertant sur les écarts de consommation. Audits & Conformité : Préparer et participer aux audits (ISO 14001, ISO 9001, IATF) et assurer une veille réglementaire et technique permanente (EPI, législation). Support Opérationnel : Collaborer avec la médecine du travail, la CARSAT, et apporter un appui technique aux différents services de l'entreprise. Le profil que nous recherchons Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique et votre capacité à fédérer les équipes autour des enjeux HSEE. Compétences techniques : Vous maîtrisez les risques industriels, les normes environnementales et les outils informatiques (ERP, bureautique, GMAO). Une formation spécifique en QHSE est indispensable. Savoir-être : Réactif(ve) et autonome, vous faites preuve d'une grande rigueur et d'un sens de l'organisation aiguisé. Votre discrétion et votre capacité d'analyse seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste. Conditions du poste Contrat : Remplacement congé maternité (Dès que possible jusqu'à mi-octobre). Localisation : Nogent (52800). Rémunération : Entre 26 400 € et 30 000 € annuels selon profil. Avantages : Indemnités de transport + Tickets restaurant. Organisation : Base hebdomadaire de 35 heures avec plages horaires variables pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.