Directeur/rice de crèche associative parentale (H/F) 83 - FIGANIERES
Offre n° 207RBNT
Directeur/rice de crèche associative parentale (H/F)
83 - FIGANIERES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2026
Poste initialement de 30h mais 35h négociable Présentation de la structure Notre crèche associative parentale accueille 24 enfants au sein de deux sections .Notre structure est gérée par une association et repose sur un projet éducatif co-construit avec les parents, impliqués à différents niveaux. Missions principales En tant que coordinateur(trice), vous serez en charge du bon fonctionnement global de la crèche, tant sur un plan pédagogique qu'administratif : - Vous êtes garant(e) de la bonne application du projet éducatif et pédagogique - Vous accompagnez et encadrez l'équipe en place - Vous organisez le fonctionnement quotidien de la structure : plannings, accueil des enfants - Vous accompagnez les membres de l'équipe dans le développement de leurs compétences en participant à leurs entretiens annuels, en suivant leurs objectifs et en planifiant des formations en adéquation avec leur projet professionnel - Vous assurez le lien avec les familles et favoriser leur implication dans le but de créer un environnement communautaire et chaleureux - Vous gérez la partie administrative, en collaboration avec le bureau associatif : établissement des budgets, déclaration CAF, demande de subvention, facturation, encaissement, EP - Vous veillez aux respect des normes d'hygiène, sécurité et de réglementation en vigueur, dans l'unique but d'assurer la sécurité des enfants, du personnel et des bénévoles Profil recherché Diplôme requis : Éducateur(trice) de jeunes enfants (EJE), infirmier(ère) puériculteur(trice) ou équivalent Expérience significative en structure petite enfance, idéalement en crèche associative Capacités d'encadrement et de travail en équipe Sens de l'organisation, autonomie et rigueur Aisance relationnelle avec les enfants, les parents et les partenaires Adhésion aux valeurs associatives et participatives Engagement en faveur de l'inclusion Ce poste est ouvert à toutes et tous. À compétences égales, les candidatures de personnes en situation de handicap sont les bienvenues.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12.0 mois
- montant donné pour un 35h , application de la convention collective alisfa
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'état OBLIGATOIRE Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinairesCette compétence est indispensable
- Faciliter la communication interne et externeCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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