Chargé de recrutement et clientèle (H/F) 60 - COMPIEGNE
Offre n° 207RCMR
Chargé de recrutement et clientèle (H/F)
60 - COMPIEGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 mai 2026
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons, sur le secteur de Senlis, un chargé(e) de recrutement et clientèle pour rejoindre notre équipe dynamique et participer activement à la vie de l'agence. Vos missions principales : Recrutement : Identifier, présélectionner et recruter nos intervenants (baby-sitters, auxiliaires familiales, nounous). Mener les entretiens et assurer leur intégration au sein du réseau. Relation client & Devis :Accueillir, écouter et conseiller les familles dans la définition de leurs besoins. Établir les devis, présenter nos services et assurer le suivi des prestations. Gestion & Organisation : Gérer les plannings d'interventions selon les disponibilités et besoins et garantir la continuité des services et la satisfaction des familles. Vie d'agence : Participer à la communication locale, aux actions de recrutement et aux événements Babychou et contribuer au développement de l'agence au quotidien. Vous avez une première expérience dans le recrutement, la relation client ou la gestion de planning ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel ? Vous aimez le contact humain et savez jongler entre plusieurs priorités ? Envoyez-nous votre cv ! Le poste est à pourvoir au printemps. poste en CDI 35h / semaine titres restaurants + primes rémunération : de 21k à 24k annuel selon profil Avec Babychou Services laissez place à vos envies professionnelles.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 21877.0 Euros à 24000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
BABYCHOU SERVICES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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