A l'appui du mandat administratif ou judiciaire dévolu au service (mesure d'AEMO ou d'AED intensive et temporaire), le Chef de service, en qualité de cadre hiérarchique s'inscrit dans le cadre des décisions de politique générale de l'association, de la dynamique du pôle Littoral et participe à la réalisation et à l'évaluation du projet de service et veille à sa mise en oeuvre. Il/elle est chargé(e) de : - l'animation générale du service en tant que membre de l'équipe de direction - l'animation technique et méthodologique de l'équipe éducative en veillant au respect du cadre de la mission - la participation à la mise en oeuvre des mesures éducatives - veiller à la mise en oeuvre du projet individualisé de l'enfant et aux liens avec les familles dans le cadre des décisions judiciaires ou administratives - garantir les relations partenariales avec le Tribunal pour enfants, le Conseil Départemental et les différents partenaires - participer à la gestion des ressources humaines - représenter le service dans des instances de concertation et de réflexion internes et externes - veiller à la bonne application des consignes d'hygiène et de sécurité Le service - Ouverture du lundi au dimanche, 365 jours /an, de 7h30 à 22h du lundi au vendredi et de 7h30 à 20h le week-end - Une équipe pluridisciplinaire de 18 professionnels - Véhicule de service pour déplacements - Astreintes Compétences et formations - Titulaire d'un diplôme de niveau II dans le domaine de l'action sociale - Bonne connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance et du milieu ouvert - Expérience professionnelle dans le secteur social - Qualité rédactionnelle et de synthèse - Animation d'équipe tant sur le plan technique que managérial - Maitrise de l'outil informatique - Permis de conduire exigé - Attestation d'honorabilité requise **CV et lettre de motivation exigés**