Employé(e) micro crèche (H/F) 39 - Larnaud
Offre n° 207RDLQ
Employé(e) micro crèche (H/F)
39 - Larnaud - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2026
Les FRANCAS du JURA recrutent un(une) employé(e) de crèche pour la micro-crèche de LARNAUD (39140) Missions Il (elle) sera chargé(e) de: - Mettre en œuvre des actions pédagogiques - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Veiller au bien-être des enfants accueillis - Participer aux réunions d'équipe Compétences requises - Capacités relationnelles - sens du travail d'équipe - Respect rigoureux des horaires (prise des repas, repos des nourrissons) - Connaissance des règles élémentaires d'hygiène - Connaissance du public et de sa spécificité - Adaptabilité Spécificité - Ouverture de la micro crèche prévue le 24 août - Prise de fonction anticipée pour la mise en place : installation/aménagement des espaces - Elaboration du projet de fonctionnement de la structure avec le responsable de la structure Profil - Diplômes : Educateur(trice) de Jeunes Enfants - Auxiliaire de Puériculture - CAP AEPE - Permis B CONDITIONS D'EMPLOI - CDI - Durée hebdomadaire de travail : 24h (évolution vers un temps de travail plus important à court ou moyen terme en fonction de l'évolution de la fréquentation de la structure) - Rémunération selon convention collective de l'animation socio-culturelle indice 260 -(renseignement auprès de l'association des Francas du Jura) - Poste à pourvoir au 17 août 2026 Vous pouvez adresser votre candidature par mail (CV + Lettre de motivation) à : direction@francasdujura.fr Tel/ 0384243522
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- 12.68 €
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture
Compétences
- Accompagner des élèves handicapés
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
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