Conseiller-e immobilier transaction Découvrir le métier (H/F) 75 - PARIS 15
Offre n° 207RFVC
Conseiller-e immobilier transaction Découvrir le métier (H/F)
75 - PARIS 15 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2026
Vos missions chez Orpi Prospecter avec méthode - Développer votre portefeuille de biens à la vente - Prospecter votre secteur par l'ensemble des techniques adaptées : porte-à-porte, boîtage, téléprospection, mailing, réseau local - Entretenir une relation de proximité avec les habitants et acteurs du quartier Être l'intermédiaire entre vendeurs et acquéreurs - Obtenir des mandats de vente, exclusifs autant que possible - Assurer la promotion des biens confiés (vitrine, outils digitaux, fichier commun Orpi) - Organiser et réaliser les visites des biens - Accompagner vendeurs et acquéreurs jusqu'à la conclusion de la vente Accompagner la vente jusqu'à la signature - Conseiller les parties et conduire les négociations - Suivre les dossiers jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire - Contribuer au développement du chiffre d'affaires de l'agence - Représenter la marque Orpi et participer activement à la vie de l'agence et du réseau Vous apprécierez votre vie chez Orpi ! - Selon l'agence, vous avez la possibilité d'être en contrat de travail salarié ou sous mandat d'agent commercial - Rémunération variable attractive, à la mesure de votre performance. (fixe + variable) -Notre « fichier commun », marque de fabrique chez Orpi, vous permet de vendre des mandats que vos collègues ont rentrés. Chez Orpi, la réussite individuelle passe d'abord par le collectif - Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettent de progresser commercialement et en technique immobilière ou de bénéficier d'une VAE - Besoin de perspectives ? 1 350 agences = un maximum d'opportunités : - Envie d'expertise ? Vous pourrez évoluer sur la transaction ou le marché des professionnels. - Mobile ? Vous pourrez changer d'agence au sein du réseau ! - Vous avez le tempérament d'un leader commercial ? Devenez manager ! - Vous êtes entrepreneur, et si vous ouvriez votre propre agence Orpi en devenant directeur ou directrice ? Votre profil - Vous êtes souriant-e, à l'écoute, réactif-ve et digne de confiance - Vous êtes avant tout un-e commercial-e dans l'âme, avec un réel goût pour la vente, la négociation et les challenges - Vous êtes autonome et aimez le contact humain Orpi privilégie les qualités humaines et relationnelles. Une expérience commerciale ainsi que des connaissances en droit immobilier constituent un atout. Formations appréciées : BTS, CQP Négociateur Immobilier, Licence ou Master commercial ou en professions immobilières.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail le samedi
Travail en journée - Salaire
- Primes
- Commissions
- fixe + variable
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins spécifiques des clients
- Caractéristiques des biens immobiliers
- Conclure une transaction
- Conseiller une organisation, une structure
- Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
- Négocier un mandat de vente ou de location
- Obligations réglementaires liées à un bien immobilier
- Organiser et planifier la visite de biens immobiliers
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Prospecter des biens immobiliers, des terrains
- Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
- Utiliser les outils numériques
- Valoriser un bien immobilier
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Agences immobilières
Employeur
ORPI - AGENCE CONVENTION VAUGIRARD
3 à 5 salariés
- Site internet
- https://www.orpi.com/agencecvi
Orpi : qui sommes-nous ? Orpi est une coopérative immobilière et le premier réseau immobilier de France, avec plus de 1 350 agences et 9 000 collaborateurs. Le réseau se développe et recrute des conseiller-ère-s immobilier transaction. Rejoindre Orpi, c'est partager un état d'esprit fondé sur la coopération : la réussite individuelle passe par le succès collectif. L'expertise du réseau repose sur l'engagement de ses collaborateurs et sur la conviction que l'épanouissement personnel contribue à
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