PROFIL DE POSTE : TECHNICIEN(NE) DE LABORATOIRE EN VIROLOGIE ALIMENTAIRE et ENVIRONNEMENTALE LOCALISATION GEOGRAPHIQUE - Cadre : Unité Virologie et Parasitologie des Eaux et des Aliments - ACTALIA DESCRIPTION DU POSTE - Missions : technicien(ne) supérieur(e) en charge d'activités de virologie alimentaire et environnementale. En lien étroit avec des ingénieur(e)s de recherche, il (elle) interviendra dans la préparation, l'organisation et la réalisation de différentes analyses virologiques dans les eaux et les aliments par des méthodes de biologie moléculaire (PCR) et de culture. Il (elle) interviendra également dans des programmes de recherche publique (expérimentations de laboratoire, campagnes d'analyse, gestion des échantillons, réalisation d'analyses virologiques). Enfin, il (elle) sera impliqué(e) dans les analyses menées au sein de l'observatoire national expérimental OXYVIR dédié à la surveillance de la qualité des huîtres vis-à-vis du risque à norovirus. -Activités : Préparation des essais et des expérimentations de laboratoire (en partie sous accréditation Cofrac), Préparation des milieux et des échantillons, gestion des stocks et de leur traçabilité, Analyses virologiques par PCR et par culture (virus entériques, bactériophages fécaux) dans les coquillages et les végétaux, Traitement et consolidation des données expérimentales, Participation à des programmes de recherche publique menés dans le cadre de l'UMT VIROcontrol. PROFIL RECHERCHE - Niveau requis : Bac +3 minimum. - Diplômes : formation initiale de type DUT, BUT, Licence. - Aptitudes et compétences : Maîtrise des techniques classiques de microbiologie et/ou de virologie (culture), Biologie moléculaire : RT-PCR temps réel et digitale PCR, Bonne capacité d'adaptation, rigueur, respect des protocoles et des règles d'hygiène et de sécurité, organisation et autonomie, Expérience dans le pilotage opérationnel d'activité analytique en laboratoire, Travail en équipe, proactivité et communication. Connaissances dans le système du management de la qualité (ISO 17025). CALENDRIER DE RECRUTEMENT Date limite de candidature : 31 mai 2026. Les auditions des candidats retenus auront lieu au fil de l'eau. Date de prise de fonction souhaitée : 01 juillet 2026. DOSSIER DE CANDIDATURE : CV et lettre de motivation