Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement 64 - ST PIERRE D IRUBE

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Offre n° 207RHBH
Chargé / Chargée de recrutement

64 - ST PIERRE D IRUBE - Localiser avec Mappy

Publié le 29 avril 2026

Vous êtes parfaitement à l'aise au téléphone ? Vous aimez échanger, convaincre, détecter ? Ce poste est pour vous ! Dans le cadre de notre fort développement, ELI, spécialiste de l'installation de solutions connectées partout en France, cherche un(e) Chargé(e) de Recrutement. Notre terrain de jeu : toute la France voire l'Europe. Notre rythme : rapide, exigeant, challengeant Notre objectif : trouver les bons profils, au bon endroit, au bon moment. Votre mission : Vous êtes au coeur de notre développement. Votre rôle : Détecter, convaincre et onboarder les meilleurs techniciens indépendants pour rejoindre notre réseau. Chez ELI, recruter = performer. Votre quotidien : 80 % de votre temps : recrutement Nous avons un service Niveau 1 (N1) qui remonte les contacts de techniciens indépendants intéressés pour travailler avec nous, qui réalise une première qualification : vous prenez ensuite le relais : - Appel, (re)qualification, validation - Vous comprenez rapidement les profils, leurs attentes, leurs contraintes - Vous savez corréler le bon intervenant avec la bonne mission - Vous présentez ELI, vous donnez envie, votre sourire et votre personnalité rayonnent à travers le téléphone - Vous envoyez les éléments contractuels et déclenchez les prochaines étapes - Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes pour prioriser selon les urgences clients - Vous mettez à jour vos suivis en temps réel - 20 % de votre temps : pilotage opérationnel - Suivi de comptes clients - Coordination avec les intervenants - Suivi des interventions - Reporting Le profil que nous recherchons, vous êtes : - Parfaitement à l'aise au téléphone (et vous pourriez y passer la journée sans problème) - Autonome et réactif(ve) (un besoin = une solution rapide) - Orienté(e) objectifs et résultats - A l'écoute : vous aimez l'humain, vous savez captez les profils, les besoins, les attentes - À l'aise pour argumenter, convaincre, embarquer - Capable de gérer plusieurs sujets en parallèle sans perdre le fil - Vous avez l'esprit d'Equipe : vous travaillez en autonomie et est régulièrement amené à échanger avec vos collègues sur leurs besoins et l'avancée du recrutement. Et aussi : - À l'aise avec les outils digitaux (Outlook, Office, Drive) - Vous bénéficierez de la formation et de l'accompagnement ELI à votre entrée pour mener à bien ces missions. Les conditions : Lieu : Saint Pierre d'Irube Télétravail : 1 jour/semaine possible CDI - démarrage dès que possible 35h / semaine (lundi au vendredi de 9h/12h - 14h/18h) Rémunération attractive : Environ 2750-2850€ brut (2180€ brut fixe/mois + Prime d'intéressement + PEI (-3000€/an) + mutuelle 100 % prise en charge) Pourquoi vous allez aimer - Un poste ultra vivant, jamais répétitif - Du challenge quotidien - Un vrai impact sur le business - Une équipe à taille humaine, solidaire et engagée - La possibilité de proposer, tester, améliorer Si ce poste vous intéresse et que vous voulez relever le défi : contactez nous

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2750.00 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s) - Phoning, Commerce, RecrutementCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • Recruter et intégrer une personne
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Gestion d'installations informatiques

Employeur

ELI

6 à 9 salariés

Voir la page employeur

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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