Accompagnement éducatif et social (H/F) 62 - EPERLECQUES
Offre n° 207RHSM
Accompagnement éducatif et social (H/F)
62 - EPERLECQUES - Localiser avec Mappy
Publié le 29 avril 2026
L'UDAPEI 62, la maison d'accueil spécialisée Le domaine de Rachel d'Eperlecques accompagne 68 résidents en situation de handicap et polyhandicap, dont une unité avec des personnes ayant des troubles du spectre de l'autisme et recrute: Un Accompagnant éducatif et social ou aide H/F en contrat CDI temps plein au sein de ses unités d'hébergement. Missions - accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne afin de compenser leur perte d'autonomie, et leur permettre d'acquérir de nouveaux apprentissages. Ses interventions contribuent à l'épanouissement de la personne. - prendre en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie et les besoins de la personne - accompagner le résident dans la construction de son projet personnalisé. Qualités: -organisation -rigueur -empathie -dynamisme -qualité d'écoute -sens du travail en équipe Le diplôme d'Aide Soignant ou AES est obligatoire pour ce poste
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Horaires annuels
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - AES / ou aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne lors d'un déplacementCette compétence est indispensable
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
- Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnéesCette compétence est indispensable
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Connaissance des droits des personnesCette compétence est indispensable
- Connaissance des principes de la bientraitanceCette compétence est indispensable
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissementCette compétence est indispensable
- Contribuer au bien-être physique d'une personneCette compétence est indispensable
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personneCette compétence est indispensable
- Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnementCette compétence est indispensable
- Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnesCette compétence est indispensable
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Maintenir, favoriser le lien social de la personneCette compétence est indispensable
- Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexteCette compétence est indispensable
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Règles de confidentialitéCette compétence est indispensable
- Savoir alerter en cas de problèmeCette compétence est indispensable
- Surveiller l'état de santé général de la personneCette compétence est indispensable
- Techniques de levage et de transfertCette compétence est indispensable
- Utiliser des aides matérielles techniques adaptéesCette compétence est indispensable
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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