DIRECTEUR / DIRECTRICE DE SÉJOUR - ESPAGNE (H/F) BARCELONE ET CAMBRILS
Offre n° 207RJBK
DIRECTEUR / DIRECTRICE DE SÉJOUR - ESPAGNE (H/F)
BARCELONE ET CAMBRILS
Actualisé le 30 avril 2026
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) directeur(trice) de séjour pour encadrer des séjours adolescents en Espagne, à Cambrils et Barcelone. Périodes proposées (10 jours chacune) - Du 19 au 28 juillet 2026 - Du 10 au 19 août 2026 Possibilité d'intervenir sur une ou les deux périodes. Équipe composée de 4 à 6 animateurs/trices. Public accueilli - Groupe 12-14 ans - Groupe 15-17 ans ________________________________________ Vos missions En tant que directeur(trice), vous assurez la gestion globale du séjour : - Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes - Encadrer, coordonner et accompagner l'équipe d'animation - Mettre en œuvre le projet pédagogique du séjour - Organiser et superviser les activités (culturelles, sportives, découvertes) - Gérer la vie quotidienne du groupe - Veiller au respect des règles de vie collective - Assurer le suivi administratif et réglementaire - Maintenir le lien avec les familles si nécessaire Profil recherché - Diplôme requis : BAFD (ou en cours) - ou BPJEPS LTP - ou diplôme équivalent - Expérience confirmée avec la tranche d'âge 12-17 ans - Permis B - PSC1 - Leadership affirmé et sens des responsabilités - Capacité d'adaptation (séjour à l'étranger) - Dynamisme et gestion d'équipe À compétence égale, une attention particulière sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
- Type de contrat
-
CDD - 5 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Hébergement
- SALAIRE JOURNALIER 89,94 euros brut / JOUR
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Employeur
OFFICE DEPARTEMENTAL D'EDUCATION ET DE L
20 à 49 salariés
Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 16 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, centres de loisirs et classes de découverte. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événementiels à destination des communes, entreprises et particuliers. Les 380 salariés permanents des différents pôles d'activités en assurent le fonctionnement. M. Christophe MOLLET
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