Chargé(e) d'accueil et de médiation culturelle (H/F)

Chargé(e) d'accueil et de médiation culturelle (H/F) 69 - LYON

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Offre n° 207RJKF
Chargé(e) d'accueil et de médiation culturelle (H/F)

69 - LYON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 29 avril 2026

Rejoignez un lieu où l'Histoire s'incarne et se partage! Au cœur de la colline de Fourvière, L'Antiquaille - Espace culturel du christianisme à Lyon - est bien plus qu'un site patrimonial : c'est un lieu vivant, où se rencontrent mémoire, transmission et création. Inauguré en 2014 dans la partie préservée de l'ancien Hôpital de l'Antiquaille, le site valorise deux trésors classés monuments historiques - le Cachot de saint Pothin et la Crypte des mosaïques - L'Espace propose un parcours immersif retraçant l'histoire du christianisme, à Lyon, des origines à nos jours. Il est ouvert à tous les publics, des scolaires aux visiteurs internationaux. Au-delà des visites libres ou commentées, l'Antiquaille accueille conférences, concerts, expositions temporaires et événements privés. Poste: Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) : Chargé(e) d'accueil et de médiation culturelle H/F Vos missions : donner vie au lieu et à ses histoires - Assurer l'accueil des publics, organiser et planifier les visites avec fluidité et convivialité - Imaginer et proposer de nouvelles formes de médiation : supports innovants, dispositifs interactifs, parcours thématiques. - Participer à la conception, la coordination et la mise en œuvre des événements culturels - Déployer, sous la responsabilité de la Direction, la communication du site : réseaux sociaux, supports visuels, contenus éditoriaux - Valoriser les activités et actualités de L'Antiquaille auprès des médias et partenaires Profil recherché: - Formation Bac+3 en médiation culturelle, ou équivalent, avec expérience ou stage significatif - Solide culture générale et connaissance du secteur culturel - Aisance avec les outils bureautiques, numériques et de communication (Canva, IA, réseaux sociaux.) - Qualités rédactionnelles affirmées - Organisation, rigueur, sens de l'anticipation - Aisance relationnelle, écoute, capacité à travailler en équipe - Force de proposition et goût pour l'innovation - Curiosité, pédagogie, créativité - Intérêt marqué pour l'histoire, le patrimoine et la culture Pourquoi nous rejoindre ? Parce que travailler à L'Antiquaille, c'est : - Participer à la valorisation d'un site exceptionnel, chargé d'histoire et ouvert sur le monde - Contribuer à des projets culturels variés et stimulants - Évoluer au sein d'une équipe engagée, bienveillante et passionnée Si vous souhaitez mettre votre énergie, votre créativité et votre sens du partage au service d'un lieu emblématique de Lyon, nous serons ravis de découvrir votre candidature (date limite de dépôt des candidatures: 15 Juin 2026). Poste à temps plein (35h) du Mercredi au Dimanche (Dimanche matin non travaillé) Présence possible en soirée (environ 3 fois par mois jusqu'à 22h30 - avec récupération des heures) Salaire : 1850-2000 € bruts selon expérience

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 24 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - médiation culturelle

Compétences

  • Adapter les communications aux différents publics
  • Assurer la médiation culturelle dans des contextes variés
  • Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • Concevoir des animations selon les types de publics
  • Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations
  • Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • Evaluer le résultat de ses actions
  • Expliquer de manière claire et pédagogique
  • Identifier les besoins spécifiques de différents groupes culturels
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Promouvoir une proposition, un projet
  • Relayer de l'information
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des organisations religieuses

Employeur

ASSOC DIOCESAINE DE LYON

100 à 199 salariés


Mme Delphine DOULCET

Voir la page employeur

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