Gestionnaire RH - Paie (CDD Remplacement) Le Domaine de Divonne, appartenant au groupe Partouche, est une entreprise multisites dynamique regroupant un casino, un hôtel 4 étoiles, plusieurs restaurants et un golf. Nous comptons près de 250 collaborateurs évoluant sous différentes conventions collectives (Casinos, HCR, Golf). Dans ce contexte riche, exigeant et stimulant, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH - Paie pour accompagner le développement et la gestion humaine de nos équipes. Votre rôle En collaboration étroite avec le Responsable RH, vous intervenez sur un large spectre de missions RH. Vous êtes un véritable support pour les managers et les collaborateurs, en assurant la gestion quotidienne des ressources humaines dans un environnement multisites et multi-conventions. Administration du personnel Effectuer les démarches administratives de l'arrivée jusqu'au départ des salariés (élaboration des contrats, DPAE, remise des documents, accueil RH, intégration) Suivre l'ensemble des obligations RH : visites médicales, titres de séjour, etc. Gérer l'ensemble des contrats de travail : extras, CDD, accroissement temporaire d'activité Élaborer les avenants (promotion, disciplinaire, organisation) et assurer le suivi administratif Assurer la gestion administrative des stagiaires (conventions, relations écoles, intégration, suivi) Assurer le lien obligatoire avec la Police des Jeux pour les salariés du Casino Gestion de Paie Assurer un rôle central dans la préparation, le contrôle et la fiabilisation des éléments variables de paie Garantir le suivi rigoureux des temps de travail, des heures supplémentaires, des compteurs et des modulations Être un référent interne sur les sujets liés à la paie, en lien avec les managers et le service comptable / prestataire Participer activement à l'amélioration continue des processus paie et à la mise à jour des grilles salariales Veiller à la conformité des pratiques paie au regard des différentes conventions collectives (Casinos, HCR, Golf) Support RH Rédiger des documents RH et assurer les procédures (courriers, attestations, lettres de licenciement, notes internes) avec rigueur et autonomie Profil recherché Vous justifiez d'une solide expérience en tant qu'Assistant(e) RH idéalement dans des environnements complexes, multisites et multi-conventions collectives Vous avez une excellente capacité rédactionnelle, ainsi qu'un grand sens de la rigueur et de l'organisation Vous êtes à l'aise avec la gestion simultanée de plusieurs structures et savez gérer les priorités Vous maîtrisez les fondamentaux du droit du travail et les différents types de contrats Vous avez une bonne maîtrise des outils RH, notamment Skello, et êtes autonome dans la gestion des documents RH Une maîtrise du processus paie est indispensable Vous êtes autonome, proactif(ve) et avez un fort sens de la confidentialité Vous savez travailler avec de multiples interlocuteurs et assurer le suivi des dossiers de main-d'œuvre étrangère (autorisations, renouvellements, etc.) Salaire : 2400€ brut. Contrat : CDD - 39 heures. Le Groupe Partouche s'engage pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts à tous, sans distinction d'origine, d'identité de genre, d'apparence, d'âge, d'orientation sexuelle, de croyance ou de situation de handicap.