un(e) REFERENT(E) TRANQUILLITE SECURITE (H/F) 25 - PONTARLIER
Offre n° 207RJZK
un(e) REFERENT(E) TRANQUILLITE SECURITE (H/F)
25 - PONTARLIER - Localiser avec Mappy
Publié le 29 avril 2026
Le (la) référent ( e ) Tranquillité Sécurité veille au respect des règles de la tranquillité et de la sécurité dans les résidences. Activités et tâches Est le (la) référent(e) des personnels de l'agence en matière de tranquillité et sécurité Suit les dispositifs de tranquillité résidentielle existant Evalue les risques et menaces par résidence Suit les situations particulières de troubles importants, et veille à la constitution des dossiers en cas de troubles d'occupation Répond aux sollicitations d'informations et actions des forces de sécurité intérieures, sur réquisitions ou dans le cadre des conventions en cours Assure la représentation auprès des instances (forces de sécurité intérieure, justice, cellule de veille communale, GPO, GLTD) Assure le développement de partenariats et déploiement de dispositifs/actions nécessaires Traite les affaires de tranquillité en 2ème niveau Veille patrimoniale informelle Conditions de travail Déplacements sur le ressort du territoire de l'agence Possibilité de participer ponctuellement à des réunions en fin de journée ou en soirée Compétences et connaissances requises Connaissances de la réglementation, des procédures relatives à la vie collective et du règlement intérieur d'habitation Connaissances avancées de la communication en situation conflictuelle Discrétion professionnelle Capacités rédactionnelles, à rendre compte, d'expression Capacités d'écoute et d'observation Profil souhaité : Bac minimum et expérience en gestion des conflits et respect des règles de tranquillité et de sécurité Conditions d'exercice - Poste basé à l'agence de Pontarlier (2 - 4 rue Arthur Bourdin), déplacements réguliers sur le territoire de l'agence. - Prise de poste : le plus rapidement possible Avantages - Salaire sur 13 mois sous conditions - Carte Tickets restaurant (9 € par jour de travail avec participation de l'employeur à hauteur de 60 %) - Participation de l'employeur à hauteur de 50 % de la cotisation mutuelle santé et prévoyance - Horaires variables avec plages fixes de 9 h à 11 h 30 et de 14 h à 16 h 30 (sauf le vendredi 14 h - 16 h)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2178.13 Euros sur 12 mois
- Primes
- CSE
- Intéressement / participation
- 38 heures par semaine avec acquisition de 17 jours de RTT
Profil souhaité
Expérience
- 12 Mois - gestion des conflitsCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
- Organiser une médiation sociale
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
HABITAT 25
100 à 199 salariés
Chaque jour, les habitants du Doubs peuvent compter sur les femmes et les hommes d'Habitat 25 pour chercher des solutions personnalisées à leurs problématiques de logement. Depuis près d'un siècle, Habitat 25 s'appuie sur son ancrage local et son savoir-faire pour répondre avec exigence aux préoccupations des habitants et accompagner les évolutions de leur quotidien.
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