Rattaché au Responsable d'agence ou à un Consultant Senior, vous participez activement au développement commercial et à la croissance de l'activité. Vos missions principales s'articulent autour de deux axes majeurs : Le développement commercial : Identification et prospection de nouveaux clients (entreprises du secteur tertiaire, ingénierie ou informatique). Prise de rendez-vous qualifiés et participation aux visites commerciales. Analyse des besoins en recrutement et rédaction des propositions commerciales. Suivi de la relation client pour garantir une satisfaction optimale. Le sourcing et la sélection : Rédaction et diffusion d'annonces d'emploi attractives sur les jobboards. Recherche de profils ciblés via les CVthèques et les réseaux sociaux professionnels. Réalisation d'entretiens de pré-sélection téléphonique et participation aux entretiens physiques. Vous évoluez au sein d'une équipe dynamique où le partage d'expertise est quotidien. Le poste offre une immersion complète dans le métier du conseil en recrutement avec des outils digitaux de pointe.