Manager Drive (H/F)

Manager Drive (H/F) 69 - Villeurbanne

Offre n° 207RKTF
Manager Drive (H/F)

69 - Villeurbanne - Localiser avec Mappy

Actualisé le 29 avril 2026

Nous recherchons un manager Drive pour notre Hypermarché qui, comme nous, est engagé(e), dynamique et axé(e) sur le service. Vos missions : - Organiser la préparation des commandes clients et y participer si nécessaire - Veiller au respect des délais de retrait - Contrôler la qualité des commandes (erreurs, DLC, substitutions) - Gérer les imprévus : pics d'activité, absences, ruptures - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Management d'équipe (20-30 collaborateurs) : Encadrer, Animer, Motiver, Former, Recruter - Gérer les réclamations clients et incidents - Suivre les indicateurs de performance - Mettre en place des actions d'amélioration continue - Contrôler les approvisionnements et limites les ruptures/pertes Votre profil : - Expérience dans la gestion d'équipe - Organisé, réactif et polyvalent, vous savez vous adaptez rapidement - Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et votre sens du client Votre goût pour le challenge, votre passion pour le commerce et votre forte aptitude managériale (animation d'équipes) alliés à votre capacité d'adaptation et votre forte autonomie vous permettront de réussir dans votre mission !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2430.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • 13e mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 24 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Assurer le respect des normes légales et réglementaires
  • Coordonner les activités d'une équipe en grande distribution
  • Encadrer et coordonner une équipe
  • Expliquer les résultats, les indicateurs de réussite et les écarts
  • Former et développer les compétences des membres de l'équipe
  • Gérer et former le personnel, répartir et superviser les tâches, pour assurer la fluidité des opérations
  • Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance
  • Mettre en place des procédures de contrôle qualité des produits
  • Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
  • Participer et veiller à l'organisation de la livraison, de la commande des produits jusqu'à leur réception dans les différents points de vente
  • Surveiller les indicateurs clés de performance pour ajuster les stratégies
  • Techniques commerciales
  • Techniques de motivation d'équipe

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Hypermarchés

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