MISSIONS DU MEDIATEUR / DE LA MEDIATRICE 1. Accompagnement des personnes vivant avec une IST chronique Accompagner et orienter les personnes vivant avec une IST chronique, dans leur parcours de santé. L'objectif est d'aider les personnes accompagnées à comprendre leur diagnostic, et à appréhender le suivi, en prenant en compte le contexte socio-culturel. Le médiateur.trice pourra être amené à associer l'entourage, selon le souhait des personnes accompagnées. La ou les interventions pourront se situer à toutes les étapes du parcours, avec une attention particulière pour les personnes nouvellement dépistées, en particulier en cas d'infection par le VIH ou par une hépatite virale. L'objectif final sera d'aller vers l'autonomie des bénéficiaires. 2. Actions d'information individuelles ou collectives Mettre en place des actions d'information et d'orientation en santé sexuelle, pour les populations en situation de vulnérabilité, en lien avec les partenaires. 3. Monitoring, reporting Monitorer les activités de médiation et d'information en santé, et établir un rapport d'activité, en lien avec le coordinateur du Réseau et le reste de l'équipe. 4. Autres actions : En collaboration avec le coordinateur général, le médiateur.trice sera amené à : collecter les dysfonctionnements dans les parcours de santé et participer à la recherche de solutions pérennes et adaptées. Développer les liens entre le Réseau Kikiwi et ses partenaires et les institutions. Sensibiliser les acteurs du système de santé sur les obstacles des bénéficiaires. Co animer des séances d'animation et prévention autour de la santé sexuelle. Traçabilité des actions effectuées. Mobilité (déplacements sur le terrain fréquents). Il pourra être demandé au médiateur.trice de participer aux autres actions menées par le Réseau Kikiwi, en fonction des besoins identifiés. COMPETENCES ET CONNAISSANCES NECESSAIRES Connaissance du public cible : langues locales, systèmes de valeurs, codes et pratiques socio-culturels, problématiques médicales et médico-sociales rencontrées. Connaissances de l'environnement médico-social : partenaires et institutions, organisation du système de santé, procédures d'accès aux droits et aux soins. Capacité à accompagner des personnes en situation de vulnérabilité, de communication, d'écoute, d'empathie et de bienveillance, de non-jugement et de respect des choix des personnes, d'analyse des situations, à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec un réseau de partenaires associatifs et institutionnels, à prendre la parole en public et à animer un groupe. connaissances de base en informatique. Permis B obligatoire, DU Médiation en santé S'exprimer, comprendre, lire et rédiger en français et au minimum une des langues suivantes : anglais, espagnol, portugais, créole, autre. LIAISON HIERARCHIQUES : la présidente du Réseau KIKIWI et le coordinateur et les assistant.es de coordination. LIAISON FONCTIONNELLE : l'équipe du Réseau KIKIWI, les membres du Conseil d'Administration du réseau, le pilote et les assistantes de gestion du CARG CONTRAT : CDD de 1an avec période d'essai initiale d'un mois, temps plein de 35h LIEU DE LA MISSION : Rémire Montjoly avec des missions régulières sur l'île de Cayenne et ponctuelles sur le littoral, de Kourou à Saint Georges REMUNERATION : selon grilles salariales de l'accord d'entreprise du Réseau KIKIWI + Prime SEGUR + tickets restaurant par jour travaillé (8€ dont 60% pris en charge) PRISE DE POSTE : dès que possible MODALITES DE RECRUTEMENT : Envoyez vos candidatures par courriel à : coordination.centre-est@reseaukikiw.fr, sujet du mail : « Candidature Médiateur.trice en santé », destinataire : Lucas DA COSTA coordinateur général du Réseau Kikiwi, PJ : CV et lettre de motivation, date limite de candidature : 31/05/2026