Dans le cadre du développement du service, vous intégrerez une équipe composée d'un Directeur des Ressources Humaines, une Responsable GPEC, une Responsable Recrutement et un Chargé des Ressources Humaines. Vos missions seront les suivantes : * Gestion des recrutements : sédentaires principalement, conducteurs en cas d'absence de la Responsable * Suivi des intégrations des collaborateurs * Gestion des relations écoles * Développement de partenariats * Organisation et participation aux évènements de marque employeur * Gestion de l'administratif RH : contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, etc * Rédaction de courriers disciplinaires sur demande des managers * Suivi et mise à jour des tableaux de bords RH Dans le cadre de vos fonctions, vous veillez à véhiculer et à faire respecter la politique RH de la société. Titulaire d'un BAC +5 minimum en Ressources Humaines ou en droit du travail, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 10 ans sur un poste similaire. Vous êtes travailleur(euse), autonome, dynamique et rigoureux(se). Si vous souhaitez : . Apprendre un métier, des méthodes de travail . Avoir une activité enrichissante . Etre polyvalent et autonome Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Ce que nous proposons : * Contrat de travail à durée indéterminée (CDI) * Pack rémunération attractif * Titres restaurant * Mutuelle * Avantages CSE