Assistant(e) E-Marketing F/H (H/F) 74 - Argonay
Offre n° 207RMBC
Assistant(e) E-Marketing F/H (H/F)
74 - Argonay - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2026
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Tu as le sens de l'analyse et tu es reconnu(e) pour ta rigueur et ta proactivité ? Rejoins l'entreprise Mauris Bois en tant que Assistant(e) E-Marketing (F/H) pour nos enseignes bois panneaux avec e-shop et site vitrine FR/UK ! Alors tu as tout pour réussir chez nous et notamment en ALTERNANCE. Au sein du service Marketing Digital Fibopan, tu seras en charge de l'acquisition du trafic des sites : www.mauris.fr <http://www.mauris.fr> / <https://www.mauris.fr/>www.socobois.fr <http://www.socobois.fr> / <https://www.mauris.fr/>www.henry-timber.com <http://www.henry-timber.com>. Rattaché(e) à Héloïse, Responsable du service, tu intégreras son équipe composée de 3 personnes. Ton objectif principal est d'accompagner nos plateformes e-commerce, dans l'acquisition de nouveaux clients (B2B et B2C), et l'animation de notre communauté et de nos sites internet. E-commerce et animations digitales - Mise à jour du site internet et création de contenu. - Réalisation de benchmark et veille stratégique (sites concurrents). - Développement des catégories des produits complémentaires (recherche de nouveaux accessoires et marques). Community Management - Faire connaître les enseignes, développer, animer et fidéliser les communautés sur les réseaux sociaux. - Veille stratégique (concurrence, nouvelles pratiques digitales, nouveaux usages et comportements des consommateurs, identification d'influenceurs) Relation client - Aide à la gestion du club fidélité et avis clients (emails clients, animation, campagnes d'avis, réclamation. Tu es titulaire d'un BTS ou DUT, nous te proposons de préparer un Bachelor en Marketing digital. Tu maîtrises parfaitement l'expression écrite et orale, et tu sais adapter ton discours avec clarté et impact selon tes interlocuteurs. Tu connais les réseaux sociaux et leurs algorithmes sur le bout des doigts. Les formats à fort potentiel viral (reels, stories, posts, carrousels.) n'ont plus de secret pour toi, et tu sais les utiliser de manière stratégique pour maximiser l'engagement. À l'aise dans la création de contenu, tu es capable de produire des supports éditoriaux, photo et vidéo de qualité. Tu maîtrises les outils associés tels que Canva, la Suite Adobe ou encore les plateformes d'emailing. Véritable couteau suisse, tu sais gérer plusieurs missions avec efficacité. Organisé(e) et rigoureux(se), tu fais preuve d'une grande capacité d'adaptation face aux imprévus. Autonome et proactif(ve), tu aimes prendre des initiatives et proposer des idées nouvelles. Créatif(ve) et force de proposition, tu as toujours de nouveaux concepts à apporter pour faire évoluer les projets. Nous te proposons : - un contrat en alternance d' 1 ou 2 ans à partir de septembre 2026 - basé à Argonay (74) - une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - une épargne salariale (intéressement, participation) Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras tout au long de ta formation un tuteur ou tutrice qui te guidera sur ce parcours professionnel.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser les besoins des utilisateurs pour la création de contenus multimédias
- Développer l'image et la notoriété d'une entreprise
- Mesurer le retour sur investissement d'une action marketing
- Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociaux
- Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Employeur
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