Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE recherche pour son client, une entreprise du bâtiment en phase de création, spécialisée dans les travaux d'étanchéité et d'intervention sur toitures, un Etancheur confirmé (H/F). Notre client se positionne sur des chantiers techniques, exigeants en matière de sécurité, avec la volonté de bâtir dès le départ une équipe stable, formée et engagée. Le projet s'inscrit dans une dynamique de développement raisonnée, avec une attention particulière portée aux conditions de travail, à la prévention et au volet social. Rattaché au dirigeant, vous intervenez sur des chantiers d'étanchéité représentant la majeure partie de l'activité. Vous réalisez des travaux sur toitures-terrasses et supports variés, en neuf comme en rénovation : mise en œuvre de membranes PVC ou EPDM, réparations, reprises d'étanchéité, sécurisation des zones d'intervention. Vous travaillez en binôme, dans une logique de coopération et de fiabilité mutuelle, indispensable dans un contexte de lancement d'entreprise. Vous participez à la structuration des méthodes de travail, au respect strict des procédures de sécurité, et montez progressivement en compétence sur des techniques spécifiques, parfois rares sur le marché. Le poste offre une vraie perspective d'évolution : être acteur des premiers chantiers, contribuer aux standards de l'entreprise, et accompagner la montée en puissance de l'activité dès les premiers mois. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en étanchéité bâti ou toitures, avec une réelle autonomie technique. Vous maîtrisez les fondamentaux du métier (lecture de supports, préparation, mise en œuvre, réparations) et êtes ouvert à la formation, notamment sur les techniques PVC et EPDM. Vous êtes sensibilisé aux enjeux de sécurité et prêt à être formé à la section 4 amiante (interventions à proximité, sans évacuation de matériaux). Rigueur, vigilance et respect des protocoles sont incontournables. Au-delà des compétences, nous recherchons un professionnel fiable, doté d'un bon esprit d'équipe, capable de travailler durablement en binôme et désireux de s'inscrire dans un projet d'entreprise naissant. CDI à partir de juin, possibilités de missions ou temps partiel dès mai. Rémunération selon CC Bâtiment