Responsable Administratif et Financier (H/F) 972 - Ducos
Offre n° 207RMVF
Responsable Administratif et Financier (H/F)
972 - Ducos - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2026
La société, 1er opérateur automobile, évolue dans un environnement exigeant, marqué par des flux financiers complexes et des délais d'encaissement dépendants de multiples intervenants. Le poste s'inscrit dans une dynamique de développement multi-sociétés, avec des structures en croissance et en création. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) RAF pour intervenir en bras droit opérationnel du dirigeant. Le poste Vous dépassez une fonction financière classique. Votre rôle est de fiabiliser, structurer et faire avancer l'entreprise, en apportant des outils d'aide à la décision directement exploitables. Vos responsabilités Vous intervenez sur une comptabilité fortement automatisée, avec un rôle central de contrôle, de fiabilisation et de révision jusqu'au bilan, tout en assurant les ajustements nécessaires. Vous pilotez la trésorerie au quotidien, dans un environnement contraint, avec une gestion fine du cash, des arbitrages de paiement et une capacité à trouver des solutions sans dégrader les relations partenaires. Vous gérez les obligations fiscales et sociales (TVA, DSN) et assurez le suivi des encaissements en lien avec les partenaires externes. Vous contribuez à l'amélioration des process et à l'évolution des outils. Profil recherché Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en environnement similaire, avec une forte autonomie. Vous êtes à l'aise dans des contextes exigeants et savez analyser, prioriser et décider rapidement. Votre posture est clé : vous représentez la direction. Vous êtes capable de passer de l'analyse à l'action, avec efficacité. Appétence outils et automatisation attendue. La production de la paie constitue un plus. Pourquoi ce poste est différent Poste à fort impact, au plus près de la direction. Il s'adresse à une personne souhaitant s'impliquer dans un projet concret, avec des responsabilités réelles et un impact direct sur le fonctionnement et le développement de l'entreprise. L'environnement est exigeant, mais stimulant. Les sujets sont variés, les enjeux concrets, et la capacité d'action immédiate.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Intéressement / participation
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Salaire selon expérience et profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- FiscalitéCette compétence est indispensable
- Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptablesCette compétence est indispensable
- Gestion des flux financiersCette compétence est indispensable
- Gérer la trésorerie, le recouvrementCette compétence est indispensable
- Superviser la gestion financièreCette compétence est indispensable
- Superviser une clôture comptableCette compétence est indispensable
- Comptabilité analytique
- Maitrise des outils d'automatisation
- Production des paies
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
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