Vous coordonnez, gérez et animez le personnel de l'exploitation en répartissant les charges de travail et en dirigeant, organisant, planifiant, et contrôlant les activités. Vous établissez et suivez le plan de charges, négociez les objectifs et moyens de l'exploitation, et pilotez la gestion financière tout en garantissant la cohérence des projets avec les autres domaines. Vos missions principales : Pour les clients - S'assurer du cahier des charges du client en lien avec le Directeur technique - Superviser le respect du planning d'exécution - Entretenir les relations commerciales avec les clients existants - Intégrer de nouveaux clients Pour l'équipe - S'assurer du traitement des problèmes soulevés - Mettre en œuvre des standards managériaux et les appliquer - S'assurer de l'application des consignes d'hygiène et de sécurité - Assurer la montée en compétences progressive de ses équipes - Participer au recrutement - Participer aux entretiens annuels et d'évaluation - Remonter les EVP au service RH - Intégrer les nouveaux entrants dans l'équipe en place Pour l'entreprise - Réaliser les réglages nécessaires en fonction de la productivité et de la qualité définie pour l'activité, en collaboration avec les différents services - Remonter les écarts de productivité et de qualité identifiés - Remonter les besoins en maintenance - Assurer l'adéquation entre les besoins de production et les ressources - Respecter les contraintes budgétaires liées à un projet - Proposer de nouveaux indicateurs opérationnels afin d'améliorer la performance de la société - Participer à l'évolution des process Compétences et savoir-être: - Polyvalence, autonomie, sens des responsabilités - Esprit d'analyse et méthodologie - Capaciter à travailler en équipe et à motiver une équipe - Prise d'initiatives - Exigence et persévérance