Commercial senior (H/F) 04 - La Réunion
Offre n° 207RRBT
Commercial senior (H/F)
04 - La Réunion
Actualisé le 30 avril 2026
Commercial senior équipements sportifs - Aires de jeux - Aménagements urbains Finalité du poste Développer le chiffre d'affaires de notre société auprès des collectivités, écoles, promoteurs, aménageurs, bailleurs sociaux et entreprises en détectant les projets et en développant la prescription Profil recherché - Commercial expérimenté. - Bonne connaissance du tissu économique local. - À l'aise avec collectivités et entreprises. - Bon relationnel. - Autonome. - Organisé. - Capable de créer facilement des relations professionnelles durables. - Réseau local apprécié. Missions principales Développement commercial - Prospection collectivités et entreprises. - Rendez-vous clients. - Détection de projets. - Suivi des devis avec le bureau d'études. - Négociation. - Suivi jusqu'à la signature. - Fidélisation clients. Prescription (très important) - Architectes - Paysagistes - Bureaux d'études - Aménageurs - Promoteurs Objectifs - Augmenter le chiffre d'affaires. - Développer la notoriété de notre société - Développer la prescription. - Détecter les projets en amont. - Augmenter le taux de transformation. - Fidéliser les collectivités et bailleurs.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 4500.0 Euros sur 12.0 mois
- Commissions
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- fixe + commissions
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s) - commerce /btpCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
- Analyse de la demande du marché
- Analyse des besoins des clients
- Analyser les besoins spécifiques des clients
- Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
- Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant
- Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
- Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
- Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés
- Développement de partenariats
- Développer et fidéliser la relation client
- Elaborer des modifications permettant de répondre au cahier des charges, aux réglementations en vigueur et aux attentes des parties concernées
- Etablir un devis
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Ethique professionnelle
- Fournir un service de qualité
- Gestion des relations clientèle
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Maintenir une communication régulière avec les clients
- Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire
- Optimiser une activité commerciale
- Participer à des projets transverses et mettre à disposition ses compétences techniques et de sa connaissance des clients
- Procédures d'appels d'offres
- Promouvoir les produits ou services de l'entreprise lors des interactions
- Proposer des solutions techniques adaptées
- Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres
- Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
- Techniques commerciales
- Techniques de négociation avancées
- Traiter les réclamations des clients
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Construction d'autres ouvrages de génie civil n.c.a.
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