TECHNICO-COMMERCIAL ITINÉRANT (H/F) Centre-Val de Loire
Offre n° 207RRNC
TECHNICO-COMMERCIAL ITINÉRANT (H/F)
Centre-Val de Loire
Actualisé le 30 avril 2026
Talent In Sight, Cabinet de Conseil en Recrutement, recherche pour la filiale française d'un groupe industriel, spécialisé dans la fabrication, la commercialisation et l'installation de barrières de protections périmétriques pour les personnes, les machines, l'aménagement d'entrepôts et la protection des biens personnels dans l'habitat collectif : UN TECHNICO-COMMERCIAL ITINÉRANT F/H Ouest France Poste en home-office Curieux.se, vous avez à cœur de découvrir des secteurs d'activité variés ? Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine où chaque personne s'investit pleinement dans le développement de l'entreprise et la satisfaction client, ce poste est fait pour vous ! Rattaché.e au Chef des ventes, vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires et du bon déroulement des projets sur l'ouest de la France (Bretagne, Normandie, Pays de la Loire et Centre-Val de Loire). Vos principales missions sont les suivantes : - Développer les affaires par la recherche constante de nouvelles opportunités sur vos clients dédiés et nouveaux clients, - Promouvoir les produits et services de l'entreprise, - Étudier et analyser les besoins clients et préconiser les meilleures solutions techniques, - Élaborer des propositions techniques et financières, en coordination avec le service technique, - Soutenir et valoriser vos propositions auprès des clients, - Assurer le suivi des clients après la remise des offres, - Coordonner la réalisation des projets an lien avec les différents services de l'entreprise et garantir les aspects coût, qualité, délais et satisfaction clients, - Gérer les réclamations tout en maintenant une relation commerciale de qualité, - Assurer une veille technologique et concurrentielle pour identifier des opportunités commerciales, - Assurer un reporting régulier auprès du Chef des ventes et du Directeur Général. Vous justifiez d'une première expérience en vente de produits techniques, idéalement en milieu industriel, et êtes à l'aise avec la lecture de plans techniques. Doté.e d'un excellent relationnel, vous savez faire preuve de proactivité et vous adapter à des interlocuteurs variés. Votre sens de l'organisation, votre capacité d'écoute et votre orientation client sont reconnus, tout comme votre réactivité, votre capacité à négocier et votre persévérance. La société faisant partie d'un groupe international, la maîtrise de l'anglais est un plus. Un plan de formation et d'accompagnement est prévu dès votre arrivée afin de vous permettre de monter rapidement en compétences et de prendre en main votre secteur dans les meilleures conditions. Rémunération : 35 000 € à 38 000 € brut annuel sur 12 mois (selon expérience) + bonus annuel + véhicule de fonction et carte essence (utilisable pour les déplacements personnels), avance de frais de 1000 €. Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur, mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur, Plan d'épargne retraite.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
- Développer et fidéliser la relation client
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Mettre à jour les informations client dans le système informatique
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
TALENT IN SIGHT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Laurie Lagrange
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