L'Esat St Pée situé à Oloron Ste Marie accompagne110 ouvriers (agrément 102 ETP), travailleurs en situation de handicap dans le cadre d'activités professionnelles Agroalimentaires et de services aux particuliers et entreprises. Missions : -Organiser et gérer un atelier entretien espaces verts et création de jardins de la commercialisation à la réalisation en tenant compte des potentialités de chacun, -Conduire une action éducative et pédagogique adaptée basée sur l'activité professionnelle auprès des travailleurs en collaboration avec les professionnels de l'établissement, -Co construire avec la personne accompagnée dont il (elle) est référent(e) le projet personnalisé, garantir sa mise en œuvre et son évaluation, -Veiller à la sécurité, à l'hygiène et aux conditions de travail des personnes accueillies, -Animer et encadrer l'équipe de travailleurs en situation de handicap dans la réalisation des activités espaces verts ainsi que celles du pôle multi activités pour garantir la continuité de production, -Mettre en œuvre les actions nécessaires à la professionnalisation et valorisation des personnes, notamment par le développement et la reconnaissance des compétences, -Participer au développement et à l'évolution de l'établissement. Profil recherché et Compétences requises : -Titulaire d'un CAP avec 7 ans d'expérience, -Ou titulaire d'un BEP avec 5 ans d'expérience, -Et/ou titulaire du diplôme de moniteur d'atelier, ou tous diplômes équivalents, -Permis B & C1E ou C, -Excellentes connaissances techniques liées à l'activité parcs et jardins et en en entretien du matériel et suivi du parc machines, -Expérience d'encadrement et d'accompagnement de personnes en situation de handicap, -Gestion de groupe d'adultes présentant des troubles du comportement, -Capacités pédagogiques et techniques, -Sens de l'organisation et de la communication, -Capacités d'empathie, d'écoute, de respect des personnes, -Organisation, rigueur, autocontrôle et gestion de plannings, -Capacité d'écoute, d'analyse et à rendre compte, -Capacité relationnelle et de travail en équipe et force de proposition, -Aptitude à l'analyse et à l'évaluation des pratiques professionnelles, -Relationnel avec la clientèle, -Pratique de l'informatique et pro logiciels. Conditions : -1 Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel (0.70 ETP), -Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, -Classification du poste Moniteur d'Atelier 2ème classe (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles, -Rémunération selon les exigences conventionnelles, -Horaires d'externat - groupe 1 .