Au sein de la Direction Hébergement, Logement Accompagné et Gestion Locative, vous intervenez sous la responsabilité de la Responsable de site. Vous assurez l'accompagnement social des résident.e.s. La maison est une structure accueillant des jeunes de moins de 30 ans ainsi que de jeunes mères et leurs enfants (dans le cadre d'un AME). Le projet de la structure est de favoriser le « vivre-ensemble » au travers d'une dynamique intergénérationnelle. Le poste est un CDI Vos missions : ü L'accompagnement social individuel en fonction des spécificités du public (jeunes, mères-enfants) o Réaliser l'évaluation sociale à l'entrée du résident o Définir et mettre en œuvre, en lien avec le résident, un projet d'accompagnement individualisé adapté o Accompagner les résidents dans l'ensemble de leurs démarches d'insertion sociale pour favoriser leur retour à l'autonomie (logement, santé, parentalité, accompagnement budgétaire, démarches administratives, gestes de la vie quotidienne, .) ü Le dispositif AME o Veiller à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être au sein du logement et de la structure o Savoir nouer une relation de confiance avec les mères et les accompagner dans leurs questionnements o Favoriser l'éveil des enfants et leur développement global par la mise en place d'activités ludiques et par l'aménagement des espaces de vie et de jeux ü L'accompagnement socio-éducatif collectif o Participer à l'élaboration des projets socio-éducatifs au sein de l'équipe plurifonctionnelle ; o Remobiliser les résidents au quotidien, susciter les liens formels et informels, aller vers les résidents o Participer aux temps et manifestations de la vie collective (Animations, réunions, sorties etc.) ü Le travail en partenariat et la participation aux instances partenariales sociales du territoire ü Le suivi de l'activité : réalisation de bilans annuels, participation à l'évaluation qualitative Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un bac +3 en Travail Social (DE ASS, CESF, ES) et vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'un public en situation de fragilité ; vous connaissez la réglementation régissant la gestion des résidences sociales et foyers (dispositifs logement, d'insertion jeunes). Vous avez une première expérience sur la notion de parentalité et idéalement sur la petite enfance. Vous avez des connaissances sur la réglementation du logement social ou de l'hébergement et des dispositifs d'accompagnement au logement ; Vous êtes impliqué(e) au quotidien pour mener à bien vos missions et vous souhaitez participer au développement d'une association en croissance ; Vous avez une appétence pour le monde de l'innovation sociale. Vous vous épanouirez dans notre association si : Vous êtes dynamique, vous aimez travailler dans un environnement stimulant et collaboratif ; Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ; Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance. Avantages ! Un parcours d'intégration et de formation ; des possibilités d'évolution et de mobilité interne ; Un environnement de travail agréable avec possibilité de télétravail ponctuel ; 35h/semaine du lundi au vendredi ; Une carte restaurant (titre d'une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l'association) ; 27.5 congés payés ; Un Comité Social et Economique (CSE) ;