Responsable Maintenance (H/F) 07 - LA VOULTE SUR RHONE
Offre n° 207RVJT
Responsable Maintenance (H/F)
07 - LA VOULTE SUR RHONE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2026
ENTREPRISE Fort de ces années d'expérience, FREGATE ENERGIE bénéfice d'un savoir-faire unique dans la conception, la réalisation et l'installation d'équipements spéciaux dans le domaine des Traitements des Effluents Solides du parc nucléaire français ainsi que pour la maintenance d'équipements électromécaniques. Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une petite entreprise en plein développement d'une quinzaine de salariés se démarquant par son agilité et une forte composante technique. Nous travaillons avec EDF et les grands d'honneur d'ordre du nucléaire qui nous accordent leur confiance pour contribuer aux projets à forte valeur ajoutée dans le secteur du nucléaire. Nos valeurs : Expertise - Polyvalence - Autonomie - Efficience. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un chargé d'affaires H/F. MISSION Sous la responsabilité du directeur, vous aurez en charge le pilotage, le suivi de la maintenance destinés aux centrales de production d'énergie nucléaire et le management d'une équipe d'une dizaine d'intervenants. A ce titre, vous serez amené à : RAO - Réaliser la rédaction des réponses à appel d'offre pour les contrats de maintenances en tenant compte du cahier des charges client et de nos capacités internes, - Elaborer les offres techniques et commerciales (maintenance corrective, pièces de rechange, .) en intégrant les besoins du client et le retour des équipes d'interventions, - Mener les négociations commerciales et contribuer au développement de l'activité, en fidélisant les clients existants et en participant à l'obtention de nouveaux contrats de maintenance. Pilotage et suivi des contrats de maintenance - Garantir la bonne application des clauses contractuelles et assurer le suivi opérationnel et qualitatif des contrats, - Être le contact privilégié des clients : assurer des échanges réguliers, anticiper et gérer les attentes du client, traiter les réclamations et maintenir une relation de confiance, - Planifier et coordonner les interventions de maintenance, organiser les ressources humaines et matérielles et ajuster les priorités, - Manager une équipe d'environ 10 techniciens en déplacement permanent chez le client, en instaurant un management de proximité malgré la distance : présence terrain, échanges réguliers, entretiens annuels. - Assurer le pilotage financier des contrats : suivi des budgets, reporting, analyse des écarts et propositions d'actions correctives - Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue, en capitalisant sur les retours d'expériences et en collaborant étroitement avec le bureau d'études et la direction. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble des CNPE de France. PROFIL Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la mécanique, vous bénéficiez idéalement d'une expérience dans la gestion de gros chantiers. Attiré(e) par la technique, vous souhaitez vous investir dans des projets de grandes envergures dans un environnement de travail réactif, flexible et exigeant. Vous êtes dynamique et organisé(e) et vous souhaitez développer vos capacités de gestion d'équipe et de chantiers dans le cadre d'installations classés, rejoignez-nous ! CONDITIONS - Contrat : CDI Cadre 1927h - Rémunération : 40K - 48k€ annuel selon profil et expérience - Basé à La Voulte sur Rhône (07), à 20 km au Sud de Valence AVANTAGES - 6 jours de RTT par an - Mutuelle d'entreprise abondée et prévoyance - Politique salariale dynamique Contact : recrutement@groupe-fregate.com
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
43H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 48000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur
- Gérer les stocks de pièces de rechange
- Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
- Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Réparation d'ouvrages en métaux
Employeur
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