Formateur transport (H/F) 11 - NARBONNE
Offre n° 207RVVN
Formateur transport (H/F)
11 - NARBONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juin 2026
Au sein d'une équipe de formateurs et encadré par un référent transport, vous assurerez des formations préparant aux titres professionnels de la conduite routière (marchandises et voyageurs) et animerez des stages FIMO et FCO. Vous devez avoir une expérience de cinq années dans le transport dont trois en tant que conducteur en marchandises ou voyageurs. Une connaissance de la logistique serait un plus. Vous bénéficierez d'un parcours d'accompagnement afin de faciliter votre intégration au sein de l'équipe et d'appréhender nos outils (supports pédagogiques, outils informatiques.)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Travail en horaires décalés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2350.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - CCS GROUPE LOURD Cette formation est indispensable
Compétences
- Animation de sessions de formationCette compétence est indispensable
- Cadre réglementaire de l'enseignement de la sécurité routière et de la conduiteCette compétence est indispensable
- Code de la routeCette compétence est indispensable
- Connaissance des différents types de véhiculesCette compétence est indispensable
- Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotageCette compétence est indispensable
- Permis de conduire catégorie CECette compétence est indispensable
- Permis de conduire catégorie DECette compétence est indispensable
- Règles de conduite et de sécurité routièreCette compétence est indispensable
- Utilisation de simulateurs de conduiteCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Améliorer la qualité de service
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Connaissance des principes de l'évaluation formative
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Evaluer la qualité et la conformité d'une formation
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Favoriser un environnement d'apprentissage s�curis�
- Gérer une situation conflictuelle
- Ingénierie de formation
- Maintenance de base des véhicules
- Méthodes de formation continue
- Organiser des sessions de formation pratique
- Permis de conduire catégorie B
- Permis de conduire catégorie BE
- Permis de conduire catégorie C
- Permis de conduire catégorie C1
- Permis de conduire catégorie C1E
- Permis de conduire catégorie D1
- Permis de conduire catégorie D1E
- Planification des leçons de conduite
- Planifier des parcours d'apprentissage adaptés
- Premiers secours en cas d'accident
- Principes de l'andragogie (apprentissage des adultes)
- Sensibilisation aux enjeux écologiques
- Techniques de prévention des risques
- Utilisation de mat�riel p�dagogique
- Veille pédagogique
Permis
- CE - Poids lourd + remorque (= EC)Ce permis est indispensable
- DE - Transport de personnes + remorque (= ED)Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement de la conduite
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