L'agence du Thor (84) recherche un futur Forestier Élagueur réseaux BT (H/F) Formez-vous en 3 mois sur chantiers réels et faîtes décoller votre carrière en élagage ! Les + de cette formation : Un parcours "sur-mesure" pour découvrir le métier d'élagueur nacelliste et décrocher un emploi. Tu apprendras à : Élaguer à proximité des réseaux basse tension, Réaliser des travaux de bûcheronnage et de débroussaillage Utiliser en sécurité la nacelle, la tronçonneuse, la débroussailleuse. Travailler en équipe sur de vrais chantiers pédagogiques Une formation tournée vers la pratique : 75% du temps en formation sur le terrain Un plateau technique de 5,5 hectares Du matériel récent et dédié à la formation Encadrement par des professionnels du métier ProfiL Pré-requis : Permis B obligatoire Être éligible à la POEI (dispositif de Préparation Opérationnelle à l'Emploi) : demandeur d'emploi, salarié en reconversion... Savoir-être : Tu es passionné par la nature et apprécie les activités en extérieur. Tu apprécies travailler avec des outils et nacelles récents, Tu aimes travailler en équipe, Tu sais respecter les règles de sécurité, Tu es une personne rigoureuse et reconnue pour tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, Informations contractuelles Et les conditions de travail : Date de démarrage formation : 15/06/2026 au 18/09/26 Lieu de la formation : Le Thor (84) et Bouillargues (30) Les frais d'hébergement, de repas et de déplacement pourront être pris en charge en fonction de la situation du candidat Après validation de la formation : Contrat : CDI - 35 heures une fois la formation validée Lieu du poste : Le Thor (84) Salaire : à partir de 1838.24€ brut mensuel (selon profil) Indemnité repas / trajet Qui sommes-nous ? Le leader de l'élagage et quatrième acteur du paysage dans l'entretien et la création d'espaces verts. Le Groupe Serpe allie la force du groupe et la proximité locale, avec plus de 1 000 collaborateurs au sein d'un réseau de 36 agences réparties dans l'hexagone. Nos différents types de chantiers : collectivités, entretien de réseaux, promoteurs immobiliers, entreprises privées, . Nos forces ? 24% de l'encadrement a commencé sur le terrain, Une ambiance familiale en agence,