LES MISSIONS : Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction du pôle Finances et administration générale du CCAS, les missions du Référent(e) technique comptabilité sont les suivantes : - Gestion comptable et financière des services du CCAS et des EHPAD. - Gestion dématérialisée des dépenses et des recettes. - Contribuer au suivi de l'activité des services et des établissements. LES TACHES : - Gestion dématérialisée des factures et recettes avec le portail DGFIP et le logiciel e-compta spécifique (Berger Levrault) - Gestion et saisie comptable des mandats correspondant aux dépenses des services du CCAS. - Paie : intégration de la paie mensuelle sur le logiciel e-compta. - Facturation des loyers mensuels des logements sociaux - Facturation mensuelle des EHPAD et de l'accueil de jour du Clos des Alouettes. - Suivi et gestion des impayés des différents établissements et du CCAS. - Gestion financière des budgets (EHPAD, SSIAD, CLOS DES ALOUETTES) : mise à jour mensuelle et analyse du tableau de bord des dépenses et recettes de chaque budget. - Suivi de l'activité des établissements : mise à jour mensuelle du tableau de bord sur les facturations. - Facturation de la télé assistance. - Mise à jour des tiers comptables, demande de devis et commandes auprès des fournisseurs. - Suivi des paiements avec un tableau de bord sur les dépenses en attente d'une subvention, suivi et remboursements des cautions. - Travail en collaboration avec les services de la Trésorerie : traitement des rejets, des annulations de titres ou mandats, fournitures de pièces complémentaires et de marchés. - Classement et archivage des exercices comptables. LE PROFIL DU CANDIDAT : - Diplôme : BTS ou DUT ou Bachelor de gestion option comptabilité ou équivalent. - Connaître les règles et techniques de la comptabilité publique, les référentiels comptables M57, M22 ainsi que les principes et les modalités de mise en œuvre du contrôle interne comptable, la réglementation de la commande publique - Avoir une très bonne maîtrise des logiciels bureautiques et en particulier Excel et Word. - Être organisé(e) et méthodique. Être rigoureux(se). Avoir le sens de l'analyse. Avoir le sens des relations humaines et du travail en équipe. LES CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - Recrutement pour un contrat de 6 mois du 1er juillet 2026 au 31 décembre 2026 (remplacement d'un congé de maternité) dans le cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux. - Poste à temps à temps complet : 35H hebdomadaires sur 5 jours. 12,5 jours de congés annuels. - Rémunération statutaire de catégorie C. Vous pouvez faire acte de candidature avant le 28 mai 2026 en adressant lettre de motivation, CV, copie des diplômes et copie de votre pièce d'identité à la Direction du CCAS : 5, rue Eloy Chapsal 15000 Aurillac, ou en priorité par mail : lilianne.doly@aurillac.fr La date du jury est fixée au mardi 02 juin 2026 à partir de 9 heures. Renseignements auprès de Mme Baillou, Directrice du pôle Finances et administration générale : valerie.baillou@aurillac.fr