Direction Espace social et culturel L'Ancrage Le Tréport (H/F) 76 - LE TREPORT
Offre n° 207RXDT
Direction Espace social et culturel L'Ancrage Le Tréport (H/F)
76 - LE TREPORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2026
Dans le cadre du départ à la retraite du Directeur, L'Espace social et culturel L'Ancrage, association loi 1901, agréé centre social, gestionnaire d'une épicerie solidaire, d'un LAEP, d'un accueil de jeunes et de nombreux agréments de la CAF et de l'Etat, recrute une directrice / un directeur. L'association compte 1.200 adhérent.es, 12 salarié.es en CDI, 80 bénévoles actifs et gère un budget entre 750 et 800 K€. Prise de fonction en septembre-octobre 2026 pour un tuilage de 2 ou 3 mois avec l'actuel Directeur. La Direction assure les tâches et responsabilités liés au référentiel métier CNAF de « Direction de centre social ». La Direction est garante de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social de la structure dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale : le respect de la dignité humaine ; la laïcité, la neutralité et la mixité sociale ; la solidarité ; La participation et le partenariat. Elle mobilise l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au «bien vivre ensemble » en favorisant une dynamique collective. Elle assure le bon fonctionnement de l'équipement, le management de son équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition. Elle pilote avec le Conseil d'Administration la démarche politique et stratégique de l'association.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 46500.0 Euros à 47100.0 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétencesCette compétence est indispensable
- DESJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention direction de structure et de projetCette compétence est indispensable
- DESJEPS spécialité animation socio-éducative, culturelle et/ou sportive mention direction de structure et de projetCette compétence est indispensable
- Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- Gestion des subventions et financementsCette compétence est indispensable
- Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgenceCette compétence est indispensable
- Gérer les ressources humainesCette compétence est indispensable
- Prise de décision stratégiqueCette compétence est indispensable
- Superviser la mise en œuvre de projets sociauxCette compétence est indispensable
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
- Innover dans les propositions d'activités socioculturelles
- Promouvoir l'inclusion et l'accessibilité
- Respect des normes de sécurité et d'accessibilité
- Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
- Superviser les bénévoles
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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