Auxiliaire de puériculture en continuité de direction (H/F) 43 - ALLEGRE
Offre n° 207RXDV
Auxiliaire de puériculture en continuité de direction (H/F)
43 - ALLEGRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2026
La micro-crèche Libellules et papillons recherche un ou une auxiliaire de puériculture. (Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture exigé) Ses Missions : * Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des enfants * Entretien, nettoyage et rangement du matériel * Identification, recensement des besoins et des attentes de l'enfant et sa famille * Organisation, animation et suivi d'activités * Participation à la définition et mise en œuvre du projet pédagogique * Accompagnement des enfants lors des repas * Recueil, traitement et transmission des informations pertinentes aux professionnelles et aux parents * Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) * Surveillance de l'état de santé des enfants En plus du rôle d'auxiliaire de puériculture, le ou la professionnelle assurera la continuité de direction. La continuité de direction : il s'agit de maintenir la gestion quotidienne de la micro-crèche en l'absence de la directrice, en veillant au bon fonctionnement des services et en assurant la prise de décision en cas d'imprévu - Gestion des plannings des enfants - Suivi des vaccinations - Suivi des dossiers des enfants -Commande des repas La personne devra être à l'aise avec l'informatique. La structure assure un accueil de 7h30 à 18h30, planning tournant. Les + : Bons cadeaux pour Noel Salle de repas pour le personnel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail par roulement
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26905.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Convention collective ALISFA
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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